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“既然如此，”老虎说，“为什么我每次犯错误时，都得不到你的忠告呢？”
猴子想了想，小心翼翼地说：“作为您的属下，我可能对您有一种盲目崇拜，所以看不到您的错误。也许您应该去问一问狐狸？”
老虎又去问狐狸。狐狸眼珠转了一转，讨好地说：“猴子说得对，您那么伟大，有谁能够看出您的错误呢？”
和可怜的老虎一样，许多主管也时常会体味到“高处不胜寒”的孤独。由于组织结构上的等级制度，主管和部属之间隔着一道深深的鸿沟。所有的部属对你的态度，都像对待老虎一样敬而远之，因为指出你的错误容易，可万一你恼羞成怒，他们不是自取其祸吗？更何况，由于立场不同，有些部属不仅不会阻止你犯错反而会等着看你的笑话，甚至个别员工可能等的就是你倒台的这一天，他正好可以取而代之。
想要部属指出主管的缺点或错误，必须满足三个条件：第一，他能确信自己得到好处；第二，他得足够勇敢；第三，作为主管应具有明辨是非的眼力和包容的胸怀。
人们经营企业不要像老虎那样当孤家寡人。领导者必须善于沟通，听取不同的意见，集思广益，特别是要愿意听反面的声音，给部属一个公正、公平提意见的机会，避免企业成为“一言堂”。
老虎的政绩
森林之王狮子让老虎取代牧羊犬的位置去管理羊群。一天，狮子去老虎那里考察情况。
老虎说：“由于我管理太严，羊们肯定会对我有意见，您可要主持公道啊！”
“这个我知道。”狮子自负地说。
于是，狮子便去找狐狸、狼、金钱豹了解情况。
“老虎可负责任了，把一群羊管理得服服帖帖，没有一个敢捣蛋的。”金钱豹昨天刚刚收下老虎送来的一头母羊和三只羊羔，对老虎的评价自然十分“公道”。
“与牧羊犬相比嘛，老虎的魄力更大些，表现也更好些！”老虎上任第一天，就给狼送去了五只羊。狼介绍情况，不用说也很“实事求是”。
狐狸呢，它每天与老虎分享羊肉美餐，因此，它的介绍不仅自称“一是一，二是二”，而且颇具理论色彩。这样，狮子非常赞美老虎的政绩。
不久，老虎又被提拔去管理一拨更大的羊群。狮子还以为自己是知人善任呢。
狮子只是片面听取一方面的评说而导致了另一方面的巨大损失。
其实最有权威评价老虎的，应该是那些老虎管辖下的羊群，而不是与老虎一丘之貉的同谋者。作为考评者的狮子的失误就在于———它考核的方式和对象已经错了，因而它得到的结论也不可能是符合事实的。
很多企业的领导者都知道，没有绩效考核，就不可能区分优劣，实行有效的奖罚。但是仅仅认识到这一点还不够，如果没有一套正确的考核程序和方式，片面考核的结果只会出现更大的不公平，无助于激发员工的积极性，甚至会导致员工的不满情绪的滋生，这样，就会很大程度上影响公司的全面发展。
累倒的战马
古时候，有一个杰出的骑兵，他与他的战马在战场上一同出生入死好多年了。那个时候，因为打仗，骑兵很重视他的马，总是给马准备充足的草料，把马看作自己的救星，小心翼翼地侍奉着。
可是战争结束后，骑兵觉得战马再无用处了，便开始虐待战马，每天让它驮木材、拉磨、耕田，干十分繁重的体力活，而只给它吃糠。
不久，战争又爆发了，骑兵又去应征打仗，骑的还是那匹马，可是，由于饱受摧残，那匹马已经体力不支了，没跑多远，便累倒在地上。
这匹气喘吁吁的马对主人说：“平时你那么对待我，使我渐渐衰弱了，如今战争紧迫，我怎么能马上就恢复到战马的水平呢？别无选择了，你还是走着去打仗吧。”
不要寄望老板不“杀”功臣，而应为自己制造不被“杀”的条件。“狡兔死，走狗烹，飞鸟尽，良弓藏。”古人有此感叹，今人亦难逃此人性罗网。当别人开始肯定你的功绩时，你也要提高警觉。
就老板而言，有的纯粹是基于私利，不愿功臣来分享他的利益，抢他的光芒，所以杀功臣；有的老板为了保持“天下是我打的”的绝对成就感，所以杀功臣；更有的认为利用完了，再也不需要这批当年共打天下的“战友”，所以杀功臣。这样的功利做法会让他人心寒，到了需要他们出力的时候，就没人愿意再出力了。
老狮王的胸怀
在一个彩霞漫天的傍晚，老狮王坐在首领的座位上，一只健壮的公狮以挑衅的目光注视着它。老狮王立刻明白，一个不可避免的时刻到来了，它的首领位置将受到挑战。
老狮王愤怒地扑下去，企图以固有的权威将挑战者震慑住，迫使挑战者屈服。结果，它失败了，挑战者以不可遏止的力量将它按倒在地，直到它认输为止。
年轻的公狮成了这支队伍的新首领，而老狮王，则成了普普通通的一员。
一次，熊把老狮王拉到旁边悄声问道：“伙计，难道你甘心这样退下来？”
老狮王说：“是的，一支最强的队伍，任何时候都应由最强者来率领。”
故事中，狮王和年轻的公狮争斗不仅是捍卫它的王位，还有它的光荣，而难能可贵的是，老狮王在战败后，心甘情愿地让出王位，并全力拥护新首领。正是这种顾全大局的王者气度使后来者敢于超越先人，也使整个狮群始终充满蓬勃向上的生命力。
一个优秀的领导者应该更注重培养新生力量，而不致使自己后继无人，使企业的发展出现“断层”现象，对于那些有潜力、有能力的员工不应该排挤，而是应加以重用，纵然他们的力量已然对自己的地位构成威胁，甚至他们的能力已经超过了自己，自己也要有一种顾全大局的观念。这样，更显示自己的大度和豁达，更利于企业的发展。
《智空和尚讲禅》 卷三 成功·融通毛毛虫
毛毛虫
有一条毛毛虫趴在一片树叶上，十分感兴趣地在观察昆虫们的活动。有的昆虫在唱歌，有的在跳舞，有的在奔跑，有的在飞翔，周围的一切都在运动，只有这条可怜的毛毛虫既不发出声音，也不会奔跑，更不会飞翔，它只能辛苦地在树叶上慢慢地蠕动着。当它从一片叶子爬到另一片叶子上的时候，它已经感到心满意足，觉得自己仿佛周游了整个世界。
毛毛虫并不羡慕其他昆虫那种浪漫的生活，也从不抱怨自己的命运。因为它知道，每种昆虫都有自己该做的事情。对它来说，眼前最要紧的事情就是认真学习抽丝纺织的本领，尽快用细丝为自己编造一间牢牢实实的小茧屋。
毛毛虫没有空发议论，它说到做到，埋下头来，从早到晚，勤奋地学习和工作着。到了结茧的时候，它把自己从头到脚都裹进了温暖的茧屋里。“下一步我该做什么呢？”它在与世隔绝的茧屋里问着自己。
“万事万物都有自己的规矩！”它仿佛听到了内心的回答，“你要耐心地等待，事情总会有眉目的。”
时辰一到，它醒来了，此时的它已经不再是那条动作迟缓的毛毛虫了。当它灵活地从茧房里钻了出来的时候，才惊异地发现自己的身上竟然长出了一对轻便的、色彩斑斓的翅膀。它试着扇动了几下，身子就像羽毛那样轻盈地飘了起来。它高兴地说：“没想到我也能飞了。”于是，它从树叶上飞了起来，翩然地飞进了淡蓝色的雾中。
一个人不管他天资多差，只要正视现实，安分守己，认认真真地学习，扎扎实实地做事，总是会有所建树的。这就是这个故事告诉人们的道理。
在众多的昆虫中，毛毛虫可算是最蠢笨、最可怜的。它没有翅膀，不能像蝴蝶与蜻蜓那样自由自在地飞翔；也没有灵活的双腿，像蚂蚁那样飞快地奔走。它的形状丑陋，动作笨拙，只能在树叶上慢慢地蠕动。但是毛毛虫安分守己，知足常乐，不慕虚荣，老老实实地做自己该做的事，认真学习抽丝织茧的本领。结果，它终于给自己建造了一个牢牢实实的茧房。最后自己又长出了色彩斑斓的翅膀，愉快地飞上了蓝天。
世界上有不少著名人物，他们并不是天生就聪慧过人，恰恰相反，他们的天资还不如常人。但是由于知道自己的天生缺陷，因此付出了比常人更大的努力，最终创造出了惊人的成绩，为科学和人类的发展做出了巨大的贡献，从而得到人们的敬仰。
蚂蚁和麦粒
这是一粒被人们遗落在田间的麦粒。它祈求着天空快些降下雨水，好让它在严寒袭来之前钻进那潮湿的泥土里。
匆匆赶路的蚂蚁碰见了它。蚂蚁对这个意外的发现非常高兴，毫不犹豫地把这粒沉甸甸的麦粒背在背上，步履艰难地向蚁窝走去。
蚂蚁急急忙忙地赶路，一步也不敢耽搁，因为它必须赶在天黑前回到自己的家里，谁知背上的麦粒越来越重，累得它背脊发痛，浑身冒汗。
“你为什么要如此卖力呢？请你把我放下来！”麦粒恳求说。
“要是把你放了，”蚂蚁气喘吁吁地说着，“我们冬天就只能喝西北风了。我们蚂蚁王国人口众多，每个成员都应该尽最大的努力寻找食物，千方百计增加蚂蚁窝里的粮食储备，否则冬天一到，大家就只有挨饿了。”
麦粒想了想，回答说：“你真是一个勤快的实干家，你的集体主义精神我是敬佩的，你的担心我也是理解的。聪明的蚂蚁，也请你能理解我，仔细听我把话说完好吗！”
蚂蚁也想稍事休息一会儿，便同意了，它从背上卸下了这个沉重的粮食包袱，坐下来休息。
麦粒说：“在我的身上蕴藏着了不起的力量，我的任务是创造新的生命，你应该懂得这些的。让我们做个约定。”
“什么约定？”蚂蚁边喘气边问道。
“是这样的，”麦粒认真地解释说，“如果你不把我背到蚂蚁窝里去，而把我留在田野上，那么等到明年的这个时候，我将赠送你一百颗像我这样的麦粒！”
蚂蚁惊讶不已，疑惑地连连摇头。
“相信我吧，亲爱的蚂蚁，我讲的全是真心话！只要你能放下我并等待一段时间，我一定会实现自己的诺言，百倍地报答你的，你的蚂蚁伙伴也绝不会吃亏的。”
蚂蚁敲敲后脑勺沉思起来，心里在想。
“一颗换一百颗，这种好事只有在童话里出现过。”
“那么，请你告诉我，你准备怎么做呢？”蚂蚁抑制不住内心的好奇，迟疑地问。
“请相信我吧！”麦粒回答说，“这是生命的巨大秘密。现在请你挖一个小坑把我埋起来，夏天你再来看吧！”
蚂蚁看到麦粒态度诚恳，丝毫没有骗人的样子，就半信半疑地答应了麦粒的请求，心里暗暗在想，反正就只有一颗麦粒，自己还可以再找，就试一试吧。
第二年的秋天，蚂蚁抱着狐疑的心情，再次来到当初埋麦粒的地方。没想到诚