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“答案是否定地，因为按照这个阿姨说的去做，会出大问题的。因为小朋友眼睛看右边的时候，是没有车，但是可能这个时候左边又恰好来了车子，这样还是会出问题的，而且是大问题。所以，我们应该将重点工作放到预防事故上面来，而竭力避免自己扮演一个救火员的角色。”东方红很严肃地说说着，“当然，以前的历史问题该查处的还是要查处，我们不能放过任何损害国家和人民利益的行为。”
这下，很多人都点了点头，明白了东方红这么做地道理了。同时，这些人也很佩服东方红能够看到事情的实质，并且具备良好的口才，把问题说清楚，让大家都能明白。作为一个领导，指导培训下属的能力是非常重要的！
“东方司长，你说的这些道理太深奥了，我也听不太懂，我只知道我们产业督察协调室成立以来，都是以查处重大工程问题为主要工作内容。你这样做的话，有些同志就可能会造假，发现了问题就会加以隐瞒，让一些责任人员逃脱制裁。再说，我们是督察处，不是预防处，哪里有那么大的精力去搞什么工程预防，这也不属于我们地工作范畴。”说话地又是一处处长翁高利，一付倚老卖老的表情。
这下，会议室里鸦雀无声了，如果这个时候一根针掉到地上，保证大家都能听得很清晰。翁高利这是在明显地挑战东方司长地权威了。
东方红心里已经是怒火连天了，却强行把它压住，脸上的表情很冷静，不过，没有了笑容。
东方红先是大口喝和一口茶水，然后就听到杯子放到会议桌上面的声音，比平时稍微重一些，特别是在这个鸦雀无声的时候。
这也难怪东方红发怒，这个翁高利明显得是在挑战东方红的权威，说话的时候对东方红这个直接的领导居然没有使用敬语您，而直接用你来称呼。再说，在官场上是有潜规则的，就是一个下属对上级领导提出的问题有意见，也不能在会议上面直接和上级领导唱反调，而应该在会议后单独向领导称述自己的意见。
“翁高利同志，你也是个老同志了，怎么对我们产业督察协调室的具体职责都不清楚呢。我建议你会议后好好学习相关文件的第三条和第四条。第三条规定，我们督察协调室要开展对建设项目政策环境的稽察，负责对项目单位、参建单位的业绩、信誉评价及项目后评价等。第四条职责规定，我们督察协调室要跟踪稽察相关行业和地方贯彻执行国家投资政策、法规情况；监测国家重大建设项目的实施情况，并提出分析报告。研究提出改进投资管理和项目建设的意见和建议。对于任何重大项目，我们督察协调室都应该实施督察，提出自己的意见和建议，防范于未然，防止损失的产生。”东方红的声音仍然不高，却面带讥笑，说得翁高利哑口无言。
东方红根本无视翁高丽的脸色已经铁青，阴沉得很，继续批评道：“还有，你也是党员吧，还是党员干部，根据党章规定，要充分信任同志。在座的都是我们一起工作的同事，你怎么能毫无根据的情况下，就怀疑他们会弄虚作假呢？”“另外，退一步讲，就算不属于我们的工作范畴，难道我们就没有义务去帮助地方政府减少国家和人民的损失吗？我们在街上遇到了杀人，抢劫，强奸，放火等恶性行为的时候，难道因为自己不是政法人员就置之不理吗？”
“我们督察处的同志们的工作量是否饱和，我想我这个副主任更有发言权。”东方红这是拿职位压人了，“我看一处的同志从我昨天来到这里开始，都还是有很多时间聊天喝茶的嘛，还不至于累到什么程度吧。”
东方红这一翻话说得翁高丽脸上是一阵红，一阵白的，估计已经是气得不行了。
“东方红，我告诉你，不要无中生有，血口喷人。”翁高利终于恼羞成怒了，站了起来，用手指指着东方红的鼻子吼道。
坐在翁高利旁边的两个处长赶紧站了起来，把翁高利按在椅子上，生怕他胡来。
“翁处长，你是个老同志呢，怎么能够不尊重领导呢。”东方红呵呵一笑，“吴秘书，把翁处长刚才的精彩发言和对我的评价全部如实记录，再加上我的意见，在翁处长这一季度的考核中工作态度一栏里扣掉三分。”
这一下，东方红和翁高利这个督察一处的处长是接下梁子了。不过，东方红也没有办法，尽管自己不想刚来督察协调室就来个下马威，可是有人顶风作浪，要是自己太软弱了，以后的工作根本就无法开展了。
东方红的性格就是这样，从不主动招惹是非，但是也绝对不是个怕事的人。更何况，这次东方红完全占理，根本就不用担心什么！
第三零零章
其实，会议室里其他人心里都清楚，翁高利是一处的处长，在产业督察协调室的各个处长当中，是排在第一位的。要是东方红不来的话，这个副主任的位置就是翁高利的了。
东方红哪里知道还有这些弯弯道道啊，再说，翁高利他自己没有本事，能怪得了他东方红吗？就算东方红不来当这个副主任，还会有西方红，南方红，北方红这样的人来产业督察协调室当这个副主任啊。
可惜，翁高利是不明白这个道理，他只知道眼前的这个年轻人抢走了本来属于他的东西，借着这次会议，就开始公开发难了，想给东方红一个下马威，没想到，却被这个年轻的领导给修理了一顿。
这也是翁高利不知道东方红的底细，以为这个年轻的领导只不过是个靠关系进来的纨绔子弟，肯定没有什么料，随便制造点难题，就能将他吓住。
要是翁高利知道东方红曾经搞定了云都市那么多的贪官污吏，相信也没有这个想法了。在机关里呆了一辈子的翁处长哪里知道地方政府内部的那些弯弯道道其实要比机关里要复杂多了，也算是井底之蛙，坐井观天了！
刚才当着这么多人骂领导血口喷人被秘书给记录在会议本上了，翁高利心里也有些发毛，目无领导这条罪名可就大了，即使把东方红搞走，他自己的名声也坏了，会被贴上一个不良标签。
东方红也没想那么多。借着这个气势把十个督察处的九个督察处都赶到了地方上去，只留一个处应付紧急状况。东方红还布置了任务。就是要求出去地特派员都要把自己负责的区域里面重大地工程都要做好登记，凡是在一亿元以上的投资都要进行详细的资料汇总，特别找出并分析工程存在那些隐患。
东方红甚至当场在白板上面进行了讲解，把现代企业管理中的FMEA潜在失效模式的方法运用到督察处里面来了，这个现代企业管理法宝拿到工程上面来自然是绰绰有余。这种新地理念和管理工具也让参加会议的处长们大为叹服。更加佩服和尊重东方红这个新老大了。
要知道，在机关里可不象在企业里，很少有人会对手下或者同事进行实在的培训。有些本事地人基本上都是敝帚自珍。自己的绝活一般都不会轻易告诉别人的。
能够进发改委这样重要的机关单位当处长，自然也都是很有眼光和能力的人，一眼就能够看出这种管理手段对于自己工作上的好处，自然是很认真地进行学习，不懂的地方频频举手发问，就连刚刚受到教训的翁高利都在很认真地听东方红进行讲解了。东方红倒是没有考虑这么多，只是觉得就一个很简单地管理工具运用啊，这些人的好学精神倒是让东方红觉得有些吃惊。
东方红讲得兴起。又把自己来发改委工作之前就做好的重大事故应急措施程序一点一点地进行讲述，可以说是把在座的处长们听的异常兴奋，今天这个会议可算是长见识了，先是把督察处最嚣张的一处处长翁高利给讯服了，让很多人都很解气，毕竟，在机关里，喜欢倚老卖老的人都是不太招人喜欢的。现在又学到几个非常实用的工作方法，会议变成了培训课程。可比以前地那些谈空道理的会议有收获多了！
其实，督察处的人还是很愿意到地方上去的。在机关里，他们一个个处长科长算不了什么，因为发改委里面他们这个等级的人一抓一大把，没什么可得瑟的！可到了地方就不同了，毕竟是国家发改委下去的人物，哪怕是一个小小的科长，下面地市长什么地都把他们当作大任务供着！
阎王好打发。小鬼难缠的道理官场上地人都懂。更别说是中央机关单位下去的这些干部了。一个不小心，下来的这个人就是太子党系列中的人。得罪了这样一个人麻烦就大了。所以，很多地方干部从来都不敢马虎，基本上都会以很高规格接待发改委的特派员们。
再说，投资上亿甚至几十亿，几百亿的工程哪有可能一点猫腻都没有啊。不做亏心事，半夜不怕鬼敲门的心态很少能在官场上得到体现的。
没有哪个领导希望自己管辖内的工程项目被当做反面教材来运用的，要知道，地方政府的政绩很多都体现在这些重大工程上面，可以说，这些工程的效果和成绩是官员升职的重大筹码，每个人都很重视！
督察处的这些人不是不想下去，而是每次下去都要经过领导批准，还有很多条条筐筐，以前基本上一到三处下去的，很多处长早就有怨言了。可是在机关里工作，每个人都是很小心谨慎的，都不太敢抱怨什么，因为机关是传播小道消息最快的地方！
现在，东方红这么一改革，这些督察处的人就可以大大方方的以特派员的身份去自己的管辖区域视察工程了，你说他们高不高兴？
东方红之所以这么改革，也是将这些因素考虑在内的，毕竟，这是东方红来到产业督察协调室的第一把火。
对于这个督察一处的处长翁高利，其实东方红也并不想把他怎么样，自己初来乍到，直接拿人开刀并不是好事情。在官场上，没有哪个领导喜欢自己手下的兵是个滚塘草鱼，一来就弄得动静太大的。
如果可能的话，只要翁高利能够识时务，东方红是不会难为他的。不过，东方红暂时是不会主动找翁高利谈什么的，毕竟自己是领导，没有理由放下架子去主动解开这个解的，就算自己主动，也必须先冷一段时间，再找个比较合适的机会。
当然，如果是翁高利自己主动找上门来道歉，东方红还是会很乐意和解的。可这也要看翁高利这个一处处长自己的态度了，谁也没有办法！
经过这次会议，东方红在产业督察协调室算是建立了一定的威望，特别是这些督察处的人，都对东方红很服气了。在机关里，也是很讲究能力服众的，即便你是太子党系列，如果没有能力，也没有太多的人买你的帐！
搞定了督察处，东方红的眼光就投到了综合处上面来了。综合处是产业督察协调室里最大的处，光是人数四十号人，一个处长，两个副处长。综合处并不是由东方红这个副主任直接管辖的，而是直属朱丁高这个主任管辖。当然，东方红和另一个副主任王海花都是可以发号施令的！
产业督察协调室除了要对国家重大工程进行督察外，还有产业协调方面的大量工作，而且是产业督察协调室的重量级范畴。
产业协调的工作范畴包括提出推进产业结构战略性调整、促进产业协调发展的重大思路和政策措施，组织拟订服务业发展战略，对全国工业和服务业发展进行宏观指导。综合分析工业和服务业发展形势，协调