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撒欢儿职场-第2章

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都顾不上披,夹着腿就往卫生间跑,还用猜吗?肯定是漏油儿了呗!哈哈,长腿儿的漏油壶……蹦蹬笑得前仰后合!    
    换衣间里只有一个人没跑——大李jj。她说,咱的瘦身口号得颠覆一下了,“油不是漏出去的,是真刀真枪折腾下去的!”蹦蹬知道大李jj每天早上跑步,晚上瑜伽,她身材虽不算苗条,但很健美。作为督察,蹦蹬决定,等长腿儿的漏油壶们从WC回来,有必要重新商议一下本年度的瘦身口号,如果遭到反对,她就立即辞职!辞了职的蹦蹬虽然不会把美妞儿们的减肥秘密泄露出去,但会随身带个打火机,专在漏油大王身边儿起腻,哈哈……


《撒欢儿职场》 一蓝色挡板后面丑不楞登的美女

    电脑桌U形蓝色挡板后面,有个美女,丑不楞登的。有多丑?不好说,真不好说。反正,皮肤不白,身材不瘦,个子不高,眼睛不大,嘴唇不薄,牙齿不齐……最要命的是,她还高度近视,眼镜片儿有瓶底厚。    
    想不通啊像不通,这样一个丑不楞登的美女,居然嫁了一个皮肤不黑,身材不肥,个子不低,眼睛不小,嘴唇不厚,牙齿不歪……的老公!最要命的是,那男人还有一份不菲的收入。月佬儿给他俩牵线时犯迷瞪来着吧?大家背地里都这样说。    
    别看那美女长得丑不楞登的,可为人处事却绝对是个大姐大,道行深了去了!好像工作和生活中,没什么她摆不平的……真邪了门儿了。    
    就说跟事儿妈主管相处这事儿吧,你不服这个丑不楞登的美女还真不行。事儿妈主管优缺点各半,优点是,责任心强,管理严格……缺点是,说话态度生硬,人际关系紧张……她的优点很适合当一个主管,而她的缺点,足以毁灭掉她成为一个优秀主管的可能。    
    公司职员,尤其是美女职员们,在这么一个刁蛮主管手底下干活儿,无不怨声载道,唯有那个丑不楞登的美女,能够谈笑自如地跟她相处,主管呢,也能听得进她的一些合理化意见和建议。那次,主管心血来潮要给鹃儿调换部门,很多人在底下议论纷纷,鹃儿自己也不敢怒不敢言……幸好那个丑不楞登的美女及时向主管进言,分析了调鹃儿走的利弊,这才使鹃儿保住了她喜爱的这份工作。要搁别人,大家早就觉得,能向主管进言的人肯定是她的心腹,而时时加以小心提防了,而对这个丑不楞登的美女,大家从不设防,也不嫉妒,这很令人匪夷所思。蹦蹬一直在想这是为什么。    
    女人多的公司,特别容易形成一个怀习惯,那就是背地里喜欢聊些蜚短流长。道行浅的主儿,经常会在那旋涡里忘乎所以地大放厥词……殊不知,来说是非者,必是是非人!蹦蹬留心观察过,那丑不楞登的美女虽也嘻嘻哈哈跟大家一起说过,但哪一句都无关痛痒,甭想抓到她的小辫子。而有个笨蛋就吃了大亏,自己稀里糊涂被开了都不知为哪般。蹦蹬引此事为戒,少跟同事议论同事,同事就是同事,有时候同事就是用来出卖的,瞧那丑不楞登的美女,说也说了,笑也笑了,落了个好人缘儿,还不惹一身骚。    
    又到了该和上司要求加薪的时候了,蹦蹬虚心向道行很深的丑不楞登的美女请教。虽然蹦蹬深知同事不易作朋友,但还是觉得,丑不楞登的美女确实是个值得自己学习和效仿的榜样,愿意把跟她的距离拉到“密切距离中的较近型0。15…0。45米”。丑不楞登的美女说她很喜欢蹦蹬的性格,她在0。15米的距离内向蹦蹬面授机宜:要想让上司给你加薪,首先必须给他个充分理由,不能泛泛地说工作业绩,一定要把业绩数字化,比如做了多少笔业务,比去年同期增加了百分之多少,为公司赢得了多少利润,手里还有多少笔业务,能做成的概率是多少,如果能完成,将会给公司带来多少利润……总之,你要在很短的时间里,用数字给上司一个很深刻的印象,那就是,你是一个很有价值的员工!在说这些时,话可以说得婉转些,但一定要从骨子里表现出理直气壮,如果你自己都没信心说服自己,要想说服老狐狸似的上司给你加薪,门儿也没有!切记,白痴才说其他公司你这个职位薪水是多少,也不要说你现在还贷压力有多大,上司不才不关心你这些屁事呢,是不是啊你说哈哈……蹦蹬对这个丑不楞登的美女的智慧和谈话技巧佩服得五体投地,真想说,师傅在上,徒儿给您磕头了!    
    还有一事儿,蹦蹬极好奇,但从没打探过,那就是,她能把那么优秀的老公追到手,这女子在各方面得多优秀啊!要知道,她长得丑不楞登耶!但从她在办公室里如鱼得水的身手来看,她,绝对是个身怀绝技的超级女侠!


《撒欢儿职场》 一蓝色挡板后面的狼嚎

    这两天,鹃儿脸色很不好看,即便是化了妆,也难以掩盖憔悴的倦意。蹦蹬悄悄问是不是那个了?鹃儿无精打采地说no,后来嗫嚅着说,是好几宿没睡好觉。蹦蹬口无遮拦地问,是因为那谁吧?鹃儿低着头说嗯哪。    
    “那谁”是谁?凶神恶煞的主管呗。说句良心话,其实,“那谁”绝对是一个责任心强,敢于管理的管家婆儿,但她如同活火山似的坏脾气,决定了她永远也不可能成为一个优秀的管理人才。光看鹃儿那伴君如伴虎战战兢兢的样子,您就能想象得出,我们部门的气压有多低,压抑得人大气儿都不敢喘,生怕哪句说叉壶了,或哪件事儿给疏忽了,招主管没头没脸一顿呲儿。也许鹃儿的性格过于软弱,不善辩解,所以,她挨呲儿的时候总比别人多,她明摆着就是“那谁”的一出气筒。最初,蹦蹬还古道热肠地哀其不幸怒其不争,但没几天,就麻木不仁,见怪不怪了,这让她自己都感到很吃惊!这人要是“堕落”起来,咋那快呢?    
    这天上午,活火山又突如其来地一通儿大爆发,被熔岩喷溅一身的依旧是倒霉的鹃儿,但“指桑骂槐”、“杀鸡给猴看”,历来是“那谁”惯用的伎俩。蓝色挡板后面的每一张脸,都不怎么好看,身在曹营心在汉的人,也不见得没有。估计再这样下去,用不了多久,公司就又得损兵折将了,可悲的是,那杀伤力不是来自竞争对手,而是来自堡垒内部。    
    午休时,办公室空气凝固了一样沉寂,大家各自以自己的方式,打发着本该是轻松的,但却轻松不起来的时光……丑不楞登的美女屏息静气旁若无人地做着瑜伽,大李jj貌似专心地拾捣窗台上那几盆花儿,鹃儿蔫头耷脑地在半阴不晴的阳光里发呆,帅哥们嘻嘻哈哈地在网上打拖拉机……蹦蹬本来悄悄在电脑上写字,可忽然心血来潮想唱歌,并且是大声儿地、像斯琴格日勒那样高亢豪放地唱!她憋的太难受了!她觉得,自己的性格太不适合在这种环境里混了,成天在活火山毫无规律率的喷薄中做事,人不变疯也得变颠,因为你永远也预测不到,情绪变化多端的“那谁”,微笑着的面容啥时会突然变得狰狞……想着,那歌儿就从嗓子眼儿里喷出来了,“唱山歌来——”哈!把所有人都吓了一大跳!    
    正在捞分儿的帅哥出错了牌,正在练瑜伽的丑不楞登美女散了神,正在想心事儿的鹃儿打了个愣怔,正在修理花枝的大李jj要了一朵无辜花儿的小命儿……大家一致声讨蹦蹬,吃错药了?!抽什么疯呢你?!小心“那谁”……    
    管她呢,这是午休时间,还不许活人喘大气儿啦?众人乱笑,您这气儿也喘得忒大了点儿吧?蹦蹬笑而不理,继续扯着嗓子唱,“这边唱来那边和……”嘿!刚那些还说怕“那谁”的家伙们,居然也狼嚎着唱上了,“山歌好比春江水也,不怕滩险弯又多喽弯又多”……显然,大家都憋闷得难受,极为认同这种解气的发泄方式,这总比伪装起来上网骂大街,说脏话来得光明磊落些吧?    
    从此以后,大家特喜欢在午间狼嚎,那个嚎得最高亢最豪放的,肯定是最郁闷的主儿,如果谁嚎起了齐秦的“我是一匹来自北方的狼,走在无垠的旷野中,我只有咬着冷冷的牙……”那这主儿就快跟大家伙儿不辞而别了……如果谁嚎起了“大河向东流哇,天上的星星参北斗哇,说走咱就走你有握有全都有……”那就说明这主儿就离加薪晋升不远了……


《撒欢儿职场》 一显摆的高招儿

    说真的,如果不是为了赚钱,蹦蹬绝对不会违背自己快乐顽皮的天性,在那样一个紧张郁闷的空间里苟且偷生。对,那心情就是苟且偷生,这比喻虽然有点儿夸张。    
    想想,最初自己冲着这份兼职薪水来的时候,曾信誓旦旦地想,一定要“让男人女人老板说好”,可实际上做起来,真叫一个难!    
    昨天,主管大着嗓门儿把蹦蹬呲儿了几句,其实比呲儿鹃儿轻多了,可蹦蹬心里还是不痛快,特不痛快!蹦蹬觉得,自己真的没什么错儿。搁以往,蹦蹬早就反戈一击了,非把责任分出个青红皂白来不可。可现在,她学乖了,知道这样做,没啥好处。    
    大李jj那儿自说自话地在念一句什么电影台词,肯定是说给蹦蹬听的,“墨索里尼,总是有理,现在有理,将来有理,并且永远有理!……”蹦蹬心里的不快消了一半儿,估计今儿中午蹦蹬还得唱斯琴格日勒那首“唱山歌来——”嘿嘿,唱那歌时真那啥痛快!    
    蹦蹬还算是粗中有细,她想,今儿为什么明明自己没错儿,还会挨主管会的呲儿?先甭管主管是不是总是有理,单说自己是不是有白痴的地方?嗯……有!对对,是有!是有!别看平时自己爱瞎咧咧,可一轮到工作上的事儿,就做多说少了。总觉得,低调做人高调做事,业绩都跟那儿摆着呢,就算业绩单被老耗子精拖耗子洞里碎尸万段了,那电脑里不是还有备份呢吗?用不着绕世界去张扬。可现在看来,不行!不能光做不说,今儿这事儿,如果能事先让主管明了自己的想法,也不至于无故挨呲儿,说不定还能得到主管的赏识呢。哼哼,以后该显摆的时候就得显摆!    
    看看人家丑不楞登的美女,该显摆的时候含糊过没?!当然,人家显摆的很有艺术喽,谈笑风生中、半真半假中,共进午餐中,同路下班中……总之,不显山不露水的,就正话反说地把自己的业绩以及为业绩付出的辛苦让众人皆知了。还有大李jj,那也是个职场高手,她总会把自己一些成熟的意见和建议,不失时机的在适当场合告诉主管。明眼人都看得出,她在主管那儿,是个很有智慧、很有价值的员工。很多人都特佩服大李jj敢于表现自我的精神,但,并不是随便哪一个人都能做得来的。    
    蹦蹬不知道自己能不能做得来。她很清楚,善于显摆自己,是立足职场一种不可缺少的手段,如果方法再讲究些,那得不到上司的赏识才怪呢!没哪个老板不喜爱有能力、有眼光、敢于表现自我的员工。只喜爱埋头苦干机器人儿般员工的老板,脑子肯定有问题!    
    想明白了,那就尝试尝试?嗯。可蹦蹬又想,咱从哪件事儿显摆起呢?咱值得显摆的事儿太多了耶……对,有了,就先显摆咱的敬业精神吧,那可是一个优秀员工最起码的素质。    
    蹦蹬是个想了就干的人,她是这
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