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重生之钢铁大亨-第838章

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要说到行政级别,满屋子的人,从军队复员回地方的正团级转业军官就有两人,只是没有职务在身,谁都不会把你当一回事。以前满屋子都是“老唐、老唐”的相唤,近两个月来,唐宝成作为陪同沈淮下企业调研的主要人员,大家看他跟沈副书记亲近,才改口“唐处、唐处”的喊得亲切,实际上,唐宝成现在还是没有什么职务在身。

说实话,唐宝成心里不可能不关心国资办成立之后新的人事编制安排以及他可能会得到的位子,但关心归关心,他不会表现出来。

他要是连这点气都沉不住,又谈何稳重?

不过,在选拔提干的关键头上,群众意见也很重要,看着大家围过来说笑,唐宝成即使心里再不耐烦,也要跟大家保持一团和气,搁下手头的笔,笑道:

“我跟着沈书记整天都脚不着地的,真要有什么消息,我还要找你们打听呢?”

有人笑怨唐宝成口风太紧,问另一名今天陪同沈淮下企业调研的人员:“姚科,你说唐处是不是在糊弄我们?”

姚远倒是基础管理处正而八经的监管科科长,他笑道:“我觉得老唐还是有可能不知情的。”

唐宝成笑着骂姚远:“姚科,你能不能不要加个‘可能’?我们这个办公室里,也就你就是领导,有什么消息,也该是你来给大家吹吹风。”

也有人也猜想唐宝成可能真不知情。

下企业调研,唐宝成是主要陪同人员,但除唐宝成之外,沈淮每次都还要从基础管理处挑一到两个熟悉企业情况的人陪同。

近两个月来,基础管理处差不多所有人,不管有职务、没职务的,都有两三次陪同下企业调研的机会,也确实未见沈副书记开口谈及过人事编制安排的问题。

除了沈副书记闭口不谈人事编制安排外,他们基础管理处的人还是能从其他地方探听消息。

有些消息已经明确,比如基础管理处将拆出企业处、产权处、监督管理处三个部门,沈副书记将分管最重要的企业处、产权处两个部门,这是省政斧明确国资国办筹备方案之时就确定下来的事情。

但要说到具体的人事安排,就是蒋益彬书及其他两个副书记,对自己的嫡系都没有明确的说法,最终的人事方案讨论多次,都没有最后明确下来,也没有听说沈副书记在会议上有明确的人选推荐。

这背后的问题可能有很多:

可能是沈副书记对处室人员并不熟悉,也计划在近两个月的调研工作中,跟所有的工作人员都接触熟悉之后,再综合考虑将来国资办成立之后,他所分管的企业处、产业权的处及科两级职务人事安排。

也有可能是企业处、产业权的主要职务安排,沈副书记并没有决定权。≮更多好书请访问。。≯

省政斧要加强对国资企业的垂直管理,新成立国资办对系统内的省属国企控制力将增强到远非以往能比。虽然新成立国资办会以蒋益彬、沈淮、丁建国、徐洪波、葛为民等五人为主要领导,但下面的主要部门职务人选,可能还是由省里来直接来决定,蒋、沈等人只有推荐权。

而都说沈副书记并非徐省长的嫡系,这背后可能藏着更多非常人所能知的凶险潜流——毕竟最终成立的国资监管领导小组与国资办的双重领导机构,不是摆饰,而是国资监管领导小组是由省长徐沛亲自兼任省长,也容易引起更多的猜想。

见从唐宝成这里确实打听不出什么消息,大家也就不打扰他准备材料,但也羡慕的说道:“沈书记这么器重你,一个副处职务肯定是能替你安排的,以后你就要是我们大家的领导了……”

大家都是老机关,各种门道都是门清,国资办成立之后,几个部门正职可能是徐省长亲自定度,那就意味着蒋益彬书记推荐的人选才有可能担任,但沈副书记再差,手里也会有几个副处职务的最终推荐名额。

近两个月来,虽然大家都有机会轮流陪同下企业调研,但唐宝成是主要的,几乎次次都陪同下去。

唐宝成这段时间的辛苦跟努力,大家也都看在眼里,要是唐宝成这次不能得到提拔,以后沈副书记叫人办事,谁还会有热情?

此外,近两个月来在陪同下企业调研期间,基础管理处这么多人,谁表现好谁表现差,大家自己心里也多少有些数。

因为沈副书记不喜欢有人上门去打扰,有人试图跑上门也被拒之门外,没能在沈副书记跟前讨到什么能稍明确一些暗示,这时候凑到唐宝成身边,也是自认为有些希望的人,看到唐宝成跟沈副书记亲近,希望他能帮着在沈副书记跟前说一两句好话。

处级职务捞不上,下面的科级再怎么差也是领导职务啊,总比科员、办事员要强上千百倍。

“怎么可能?”唐宝成只是笑着否认,又将火头往姚远身上引,“沈副书记今天可是夸姚科长知识面广,是基管处的活档案,要说以后谁最有机会当大家的领导,我觉得应该是姚科。”

姚远摇头而笑,不理会唐宝成的小伎俩,当然他心里也是有所期待,也担心唐宝成反过来成了他的领导,以后的关系会别扭。

这时候蒋卫平推开门进来,看到办公室里闹哄哄的样子,黑着脸呵斥道:“现在是工作时间,叫书记们看到,成什么样子?”

大家见蒋卫平黑着脸,不知道他吃错了什么药,当下也是鸦雀无声,都走到各自的办公桌后坐下,拿起手里头的事情干起来。

过了片晌,站在办公室门口的蒋卫平将手里一份名单拿透明胶布贴在办公室门后的通知栏上,说道:“这是国资委成立后,工委推荐担任处级职务的人员名单,大家看了要是有什么意见,可以直接找蒋书记、徐书记或者苏处长反应……”

蒋卫平此话一出,办公室里的众人虽然都没有站起来,但都伸长脖子首看过去,没想到一直议论纷纷没有确定下来的名单,突然间就明确下来了。

只是蒋卫平半个身子挡着,谁都看不到名单上的具体内容,搔首摸耳,都巴望着蒋卫平快点离开。

蒋卫平眼睛扫了办公室一圈,临了说道:“姚远、唐宝成,你们到沈副书记办公室去一下,他找你们谈话……”

在众人的注目下,唐宝成、姚远强忍着探头去看推荐名单的冲动,随蒋卫平走出办公室。

走过办公室,这才看到隔壁办公室的顾春来、甘勇也在过道里,唐宝成心想他们也应该是上了推荐名单,心里想,两个处室,两正四副,这么看着他们四人就是沈副书记推荐的副处职务人选了,就是不知道企业处、产权处的负责人会是谁?

然而未等唐宝成他们走远,办公室里就传来惊呼声:“姚科负责产权处,唐处负责企业处,我们办公室成金窝了,出了两个正处!”

唐宝成突然想明白为何蒋卫平走进办公室会黑着脸了,他与姚远对望了一眼,都有些按捺不住心里的激动。

看着蒋卫平走进他的办公室,顾春来、甘勇则电梯门合上,才向唐宝成、姚远伸出手:“要恭喜两位处长荣升啊……”

'重生之钢铁大亨第一卷 第九百七十三章 班子'

听到敲门声,沈淮让唐宝成他们进来。

虽然在年后就要成立的国资办企业处、产权处两个部门归沈淮分管,他在人事任命是有更大的话语权,但显然也不可能完全照他个人的意思去走。

国资办成立后,将新增六个处级部门,工委内部有四个推选名额,蒋益彬等人都希望照常规办事,从担任副处级职务的干部中进行选拔。

在李谷调离之后,有几名处级干部都随同调到徐城市政斧工作,而随后调整上来的处级干部都是蒋益彬的嫡系,特别是基础管理处,包括蒋卫平在内,一正三副四个处,沈淮都不想用。

虽然省政斧那边催了好几次,要这边尽快拿出推选名单,但沈淮这两个月就借口不熟悉情况,在人事问题上不发表一点意见。

蒋益彬见再拖就要过年,他不能让徐沛省长有他不能掌握局面、无法与沈淮等人配合好工作的错觉,最终只能松口,同意将推选范围扩大到行政副处级,这样唐宝成、姚远就进入处室部门负责人的推选范围。

企业处、产权处两正四副,除了唐宝成、姚远以及顾春来、甘勇两人担任副职之外,还有两名副处职务将从计委、经贸委分别调一人过来担任——这个,沈淮到时候也只能负责接收。

看着难抑激动的唐宝成等人推门走进来,沈淮指着坐在他办公桌对面的徐建,介绍给他们相互认识:“徐建是新浦港投资集团的副总经理,国资办成立后,我打算把他调到秘书处担任副处长,协助我的曰常工作,你们要在一起打交道,今天就提前认识一下……”

沈淮未来在国资办的工作重心不会局限在内部,他更主要的还是想推动整个淮海省的国资体系往前大跨步的发展,在工作上需要有能力且能信任的助手帮着协调各种工作。

在适合的几个人里,秦大伟那边要留伍浩在淮海融投,王卫成难得有独挡一面的机会,沈淮希望他留在霞浦更扎实的积累基层工作经验;宋晓军给陈兵留住推动临港新城的建设;徐建的行政级别虽然较低,但他早初就担任县航运公司的经理,基层管理及企业运营的工作经验都很丰富,这时候恰是到了更高层次扩大视野的时机,沈淮就决定将他调到新成立的国资办秘书处担任副处长。

唐宝成、姚远一听徐建的职务,就知道他是沈副书记的老部下,一定也是十分得到信任,才叫沈副书记调到身边来工作,都热情的与他握手。

在一个圈子里,核心永远都只有一个,其他人级别都是次要的,跟核心人物的亲近疏远,才最终决定他们在这个圈子里的地位高下。所以唐宝成、姚远都不会幼稚的认为徐建调到国资办,只是担任副处长,看他样子也就三十七八岁,他们就能有所怠慢。

沈淮示意唐宝成他们自己到休息区拖椅子,围到他办公桌前坐下来。他拿出烟来,先自己点上,然后让唐宝成、姚远他们自取,说道:

“我到工委也有小两个月的时间,大家相处都还算愉快。推选名单想必你们都看到了,事前没有跟你们沟通,没有征询你们的意见,也确实是因为名单的最后确定有些波折……”

唐宝成与姚远对望一眼,直到今天之前就是蒋益彬书记所信任的嫡系蒋卫平、苏平等人,也都是一副心思不定的样子,他们就能猜到最终的推选名单就是今天才最终确定下来的,而且他们俩可能就是最后一刻才进入部门负责人推选名单的,他们怎么可能会怪沈淮没有事前跟他们打一声招呼?

即使他们刚才在电梯及过道里磨蹭了一会儿,想叫激动的心情能稍稍平复一会儿,但还是能感觉到心脏难抑激动的在砰砰乱跳,怕说话声音有颤音惹笑,便都坐在那里听沈淮继续往下说,

“年后二月二十二曰国资办就会正式挂牌,省政斧会在那天之前颁布国资办及主要处室负责人的人事任命,”沈淮说道,“除了处室负责人之外,下面科室负责人的名单也需要在那之前明确下来。企业处、产业权的科级职务人选,主要还是我来挑选,但我想交给你们四个人去负责。除了在工委内部挑选精通业务、有担当、作风过硬的骨干外,我希望能从下面的企业、研究所选拔一批有基层管理工作经验的骨干补充进来。你们之前在基础管理处,都有对应的搭钩企业,相信你们对这些
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