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没多久电话响了起来，他连忙拿起话筒。那边正是他的父亲，本田宗一郎。
本田宗一郎已经听到了电话声，79岁的老人睡眠非常不好，稍有点动静就醒了。
本田博俊在门外简单的复述了一遍，本田宗一郎安慰了下老妻，他披上衣服来到了客厅，拿起电话说道：“东次郎，你见到了那个人？”
本田东次郎立刻站了起来，双手捧着话筒说道：“是的父亲，我亲自见到了那个人。林强生！”
“他说了什么吗？”本田宗一郎扶了扶眼镜，连忙问道。
“蒂埃里先生，切诺基的检测报告出来了！”在美国汽车公司的总部，弗利拿着一沓报告，走进了雷诺公司代表蒂埃里副总裁的临时办公室。
“上面都写了什么？”蒂埃里站起身来，接过报告站在窗边翻看着。
弗利负责技术部门，蒂埃里到来之后立即命令重新对切诺基进行全方面的检测，找出缺陷的原因。
结果很快出来了，由于切诺基的重心过高而且质量大，汽车在激烈变线的时候。先进弯道的轮胎不能很好的抓住地面，失去了平衡感。
看到这里蒂埃里放心了些，amc在越野车民用化的探索上走得比较远，作为一个探索者自然就冒了许多风险。只要不是致命的设计缺陷完全能够接受，好在问题还不是很大，接下来就是继续对这种车型针对性的进行改进，可那已经不关雷诺的事了，集团董事们已经决定尽快把amc卖出去！
蒂埃里放下了报告，对弗利说道：“立刻让戴德瓦代他们阅读这份文件。然后召开新闻发布会向外界传达消息，amc会对切诺基进行改进，制定个详细的改进计划，向媒体释放一切尽在把握的信号，把公司的损失减少到最小！”
弗利说道：“已经传给他们文件了，好的我就去制定个计划。”
“越详细越好，你知道的，说得专业一点，尽快召开新闻发布会。还有，也给土星汽车公司那边发个消息，让他们对amc公司恢复信心！”蒂埃里接着说道，弗利点头后出去了。
之后，amc立刻行动了起来，在纽约车展举行了三天之后向外界公布了厂方的调查报告，弗利亲自主持，向媒体释放了一个不坏的消息，amc果然制定了个详细的改进计划，然后又承诺给购买了切诺基的消费者们免费维护，并答应对一些有严重质量问题的切诺基车主进行一定金额的补偿。
amc的态度很诚恳，车主们的情绪也渐渐平息了下去，事件向着好的方向发展。
当土星汽车公司的谈判组重新和amc展开谈判时，林强生已经坐上了飞往俄亥俄州玛丽斯维尔的飞机。他坐的还是里昂的那架湾流，法国人也养不起这个吃钱货，干脆搞起了出租的生意。
俄亥俄州的耕地面积占全州面积的2/3，属于美国的玉米带，它的农业和畜牧业非常发达。同时这个州的工业产品制造也在美国名列前茅，且制造业是全州的经济命脉，就业人数多，其中以机械、汽车和飞机等部门最为重要。橡胶制品、瓷器、电器、水泵、管道和蒸气挖掘机的产量均占美国首位，几乎所有工业品都是处于美国前列的，这个州的经济很发达。
这里风光优美，有着伊利湖冲击平原，克利夫兰、托莱多、辛辛那提都是工业中心城市。
私人飞机向着克利夫兰的南部城镇玛丽斯维尔飞去，优美的伊利湖连接着几座美国工业城市，底特律就在伊利湖的西北角，而克利夫兰在南岸，五大湖是美国重要的工业走廊地带，集中着许多工业中心城市，水运陆运发达，本田把工厂选在这里真是不错。
飞机降落在本田工厂附近的一条主要公路上，日本人早已为林强生的到来做好了准备。
“本田宗一郎先生，您好，我没想到您会亲自过来！”看到本田宗一郎亲自迎接，林强生赶紧快走了几步，向这位老人微微鞠了一躬说道。
本田宗一郎看了看林强生的个头，没想到真正面对面，这个年轻人这么高大，他微微笑着鞠了一躬说道：“欢迎您的到来，林先生！”
本田宗一郎微带笑容态度非常诚恳，他的长子和次子也一起鞠躬，本田公司的下属们也都行了大礼。
林强生感叹着，日本人的客气功夫做得真是到位啊，而且一个个都很真诚的样子，确实可以打动人！
以前两方虽然打着官司，本田汽车公司对这个不清不楚不明不白的对手的认识始终是非常模糊的，他们对林强生这个人的作风也摸不着头脑。
本田宗一郎亲自赶飞机过来，他觉得今次林强生既然有接触的想法，那就说明转让商标的事情还是有希望的。老头想着只要双方开诚布公的谈一谈，即使最后依然没有成功，也没有什么遗憾了。
林强生不得不又回了一个大礼，然后马上说道：“本田先生，我想参观一下贵方的美国工厂，向你们请教一些问题，不知能否赐教？”
本田宗一郎直接伸手诚恳的邀请道：“请，林桑，本田技研非常欢迎您的到访，有什么问题您可以尽情说出来，请教不敢当，我会尽量为您解惑的。”
林强生望了望不远处的庞大工厂，显然老头是走过来的，他索性点了点头，跟随着老人，在众多个日方经理的簇拥下，一起走进了玛丽斯维尔本田工厂。（未完待续。）
第六四十九章 脚踏实地做企业（）
林强生走进了本田玛丽斯维尔工厂，本田宗一郎尽可能的向他直接做着介绍，这有点让他受宠若惊的感觉。
“为这家工厂我们招收了3500多名工人，美国的用工成本高昂，所以我们尽量多的使用了机器人生产线，以代替人工。”本田宗一郎说道。
“很先进啊！”林强生道，进入车间后果然看到了不少的自动化设备，一线工人非常少，这个水平要比中国国内，林强生企业中的自动化水平高多了，本田可以采购全世界最先进的生产线，最先进的制造技术，日本和德国的机械制造商也都遵循着只把最好的制造设备卖给本国企业的传统，外人要买就只能买到低档次设备，这种设备制造出来的产品自然没有人家的好。
通过攀谈，林强生了解到，本田的这一批工人平均月薪在4000美元的水平上，在美国的的汽车产业中自然比三大巨头的工薪低，但在俄亥俄这样的北方发达地区也不算低薪，算是正常水平偏上的。
而佐治亚州是美国南部省份，薪资水平低，林强生的汽车工厂工人的平均月薪在3500美元左右，在南部不发达地区算是不错的，而且在汽车企业工作也较为稳定，也是很有吸引力的职位。
这家本田工厂的汽车年产量可以达到15万辆，一共筹备建设了两年多的时间，今年年初刚刚投产，林强生看到，在车间内有很多的日本员工和工程师，在给美国员工做着指导。
“这些一线工人都是没有汽车生产经验的吗？”林强生疑惑的问道。
他有些奇怪，美国汽车制造产业发达，自然有不少具有工作经验的一线工人，像大众等欧洲汽车厂商也是招收有经验的人员，而本田工厂的这些工人看起来很生疏，不是熟手。
本田东次郎说道：“是的，为了达到本田的需要。我们没有招收有经验的工人，那些员工已经塑造成型，很难改变！
而这些员工，之前没在汽车工厂从事过任何工作。就是一张张白纸，我们在白纸上能够更好的描绘本田的未来！”
林强生看了看生产线上的员工们，有不少的日裔，但白人和黑人仍是最多的，看来本田的工厂并没有对工人的种族区别对待。日本企业对待美国社会问题通常都是采取很小心的回避麻烦的做法。
他看着本田父子三人说道：“自己培养工人，虽然花费的时间长些，但这样的工人对企业更忠诚！本田的这个方式非常有效，我要向你们学习啊，没有经验的新鲜员工不但好管理，而且还不会带着美国汽车工厂中的许多恶习，还能避免美国汽车工人联合会的渗透，一举数得，不错！”
本田宗一郎点了点头，说道：“我们是外来公司。在美国这片土地上做企业尤为不易，所以要处处小心！”
本田博俊对林强生说道：“我们给与了美国工人足够的尊重，赢得了他们的好感，避免了很多的不必要的问题！”他意有所指，他也听说过林强生的汽车工厂出现的用工矛盾，在他们父子想来美国市场是极其重要的，没有必要为不相干的事情闹得风风雨雨的，对林强生这样的做法他们也很不理解。
林强生无奈的点了点头，他以前小看美国黑人问题在美国的舆论影响了，当初选择在美国南部建厂只考虑了成本问题。却没有想到会别的麻烦等着他，现在他已经考虑着是否在俄亥俄州再建立一家工厂，这边的环境看起来不错。
随着继续参观，他对本田美国工厂更加了解。日本人把先进的管理技术带了进来，这也是美国想要的，三大汽车巨头的管理方式落后，汽车产销量被日本车企冲击严重，市场占有率屡创新低。
美国人对日本人的汽车企业是很好奇的，他们为什么能这么轻松的打败美国三大汽车巨头。有什么秘诀，不如直接让这些日本企业来美国投资，美国人就能直接偷师了。
本田东次郎向林强生介绍了，本田美国工厂组建的前前后后，说得很详细，本田先生也站在一边，补充着他的一些想法，他们对林强生并没有什么隐瞒的，完全当做了贵宾来对待。
林强生了解到，本田还在筹备时就与27家美国本土的汽车零配件制造商签订了长期合作协议，而且目前还在增加着合作商。
“本地采购，本地销售”的经营方式让本田享受了很多优惠措施和节省了不少成本，也为其赢得了美国媒体和民众的好感。
本田的美誉度是要比林强生旗下的汽车工厂好多了，那里用了大量的来自中国的汽车零配件，现在还是中美蜜月期，倘若今后扩大产能，那就保不准美国政府会采取什么措施了，毕竟汽车、电子都是美国的经济命脉，属于支柱型产业，美国是不可能总允许外国倾销的，前门拒虎，后门进狼的事情不可能持久。
本地生产本地销售这个策略也是大多数汽车企业采用的，像通用早就实行这个策略了，先后在德国、西班牙建厂，召集加盟供应商。想把企业做成国际化大公司，不可能总依靠着零配件进口组装生产，哪个国家也没有那么愚蠢！
林强生的产业遇到了一个严重的瓶颈，缺乏国际人才，这成为了他向海外扩大规模的最大阻碍！
“我们正寻找可以长期合作的战略伙伴，重视零配件供应商的生产方式，不断提高零部件的品质才能让本田产出更好的汽车，让零配件厂商参与到车型的设计中来，直接提出意见。
同时我们也建立了考核制度，一套本田企业的规章制度移植到美国并不容易，现在工厂还处于磨合阶段！”本田东次郎和林强生介绍道。
林强生突然好奇的向本田宗一郎问道：“本田先生，您有没有考虑到中国去开设工厂？”
本田宗一郎怔了一下，想了一会才略带歉意的说道：“抱歉林桑，中国的汽车市�