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重生之安氏影业-第4章

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    所以安若为自己的规划的职位是准确的,现在需要的就是说服爷爷。

第6章() 
“爷爷,我想要在戏剧部组建自己的团队,这样就不会影响到吴总监,对么?”安若笑得乖巧,有着属于少女的俏丽,然而说的话却是一击即中。

    安老爷子眼中一亮,这哪里是不影响老吴,这完全就是明晃晃的表示,不要妨碍我,不然新的团队可能就是为了取你代之的。

    不过安若的做法虽然有这层意思在,但她的目的只是想要更好的展开工作而已,毕竟她着实没有跟吴总搞公司内斗分派系这些。

    只是她既然也要坐总监的位子,就要坐稳,那便必须得有自己的团队,一只拥有绝对执行力的队伍,不然的话那么不管是给她总监还是主席职位就都只是一个名称罢了,犹如空中楼阁,再好的想法也只是空想,再有能力也无从施展。

    安若的提议跟安老原本的打算并不相同,甚至大相径庭,在他的设想里是先让安若从基层做起,攒足了资历再进入高管层,然后再一步步的接管安氏。这样的好处便是易于服众,问题也是存在的,如此一步步的奥上来,时间肯定要比较久,另外会遭遇到的不必要的糟心事儿也很多,最糟糕的是容易被暗中使绊子,反倒显得没有能力了。

    而今安若的提议有些霸气,不过安老私心里却是欢喜的,果真有他当年的风范,年轻人踏实些是更稳妥,但是作为一个企业的决策者更需要魄力、果敢。

    如果给安若总监的职位,那么就是实打实的要靠她的能力说话了,考的是硬货,不过既然孙女敢提,他还不敢应么?何况这个时候多闯闯,即便遭遇挫折,也是好事儿,毕竟总归有他在呢。

    另外会让安若选择强势进入安氏的另一个原因,她是女孩子本就弱势,所以她就更不需要再示之以弱。可以想象任何企业的继承人是女性的话,不管才能如何,总会比之男性遭遇更多一些的阻碍、反对。

    男女平等,大谈上百年,可是真的做到又谈何容易。

    又如安老爷子这一辈子很少羡慕旁人,因为他家世、事业、能力样样出色,可是却在下一代上狠狠的羡慕着旁人的烦恼。

    那些从年轻时的结交下来的朋友,如今都成了老伙计,他们烦恼的不是如何将企业做大,而且一家骨血至亲的精力却多用在争夺家族资源上面,互相牵扯、抹黑,不见得要自己做的多好,关键是先让对方出错,何其无奈。

    然而这样的烦恼无奈都是安老爷子所羡慕的,他安家便只有安若一个孙女儿。

    所以说安家的人口情况简单,简单到了直白的情况,安若便是唯一的继承人,但这样就简单了么?绝不!先不说劲敌环亚,就是电视台里哪里会少了觊觎主席职位之人。

    这样的情形安老爷子自然是有所预见的,纵然他如今还可以可以为安若保驾护航,可是到底能不能顺利执掌安氏,还要看她自己立不立的起来。

    而今看到她凡事极有主见的样子,安老爷子顿时升起了几分豪情,未必自己的孙女就输给老友的那帮儿子、孙子们啊。

    显然安若比安老预期的要更有进取心,一番谈话之后,安老爷子便如愿给了她总监一职,所谓空降便是指的安若这样了吧,一毕业就进入安氏举足轻重的部门,且明日就正式开始上班。

    “那我以后每天都可以和爷爷一起上下班喽。”安若眨了眨眼睛俏皮道。原本安若以为自己仍旧会同上辈子一般跟爷爷不亲,然而她不自觉的就会在爷爷面前露出小女孩的撒娇姿态,自然而然的亲近。

    或许因为知道了爷爷对她严厉但一直以来都是爱她的,而她对于唯一的亲人又怎会没有深深孺慕之情,上辈子所做的可能只是她潜意识里在跟电视台争宠,她觉得爷爷太爱电视台了,以至于忽略了她。

    而孙女的亲近让安老爷子眼中也透出几分笑意,也多出了几分怀念之色,当年他也是跟儿子一起去电视台上班的,一转眼都已经过去十几年了。

    又想到还有演员转档的后续情况要处理,所以安老也就敛了神色,让安若在家再好好休息一天,自己则是准备赶去电视台。

    安若自然看出爷爷神色间的变化,隧先开口说道:“爷爷,我明天就要正式上班了,所以作为庆祝今天中午约您吃饭,就在新月路的新华怎么样?您最爱他家的粉蒸狮子头。”

    安老一开始是想拒绝的,因为他知道今天电视台还有的忙,原本午餐时间是想要被压缩掉的,可是听到孙女的话却是每一句都偎贴,罢了,哪能凡事都事事亲为呢,交给下面的人出面就是了,于是便笑着点了点头,应了孙女的午餐约会。

    安若松了口气,她也是,然后就又继续工作。为了爷爷的健康考虑,都不应该让他伤太多心思在工作上面,三餐更要按时吃,还要注意营养,而且安若还打定主意等她进入安氏后便天天管着爷爷。

    说起来眼下电视台的情形远不算严峻,哪有比艺人转档在正常的事情,只是这事儿对安氏电视台最大的影响实在是面子上过不去,明晃晃的被打脸比不上环亚,虽然实际上就是比不上了。

    所以这桩事儿没有什么好的法子彻底解决,然而却会令人生气,而爷爷又哪能一点儿不往心里去,每每都要承认自己倾注一生心血的安氏风光不再。

    说起来安氏和这些艺人之间固然有情分在,但维系大家的绝不应该是知恩图报,而是共同发展、双赢。如果公司可以提供出一个优渥的工作平台,那么怎么会缺少明星的加盟呢,如果可以从一而终,谁又非得朝秦暮楚呢?何况在电视产业链中,明星从来不是根本,只要拥有好的平台随时随地可以捧出更红的名星。

    所以归根结底安氏需要争夺的便是收视率,只要拥有了市场份额,那么余下的一切问题都可以迎刃而解。

    至于安若说要组建自己的团队也绝对不是虚言,而且她的企划书今天中午就会摆在安氏行政主席,安老的办公桌上。

    而何sir等人今天一到公司便召开了一次紧急会议,经纪人、公关团队都在积极应对此时,约谈艺人,应对媒体,忙碌又忐忑,担心解决的成果仍旧不足以令老板满意。

    结果安主席只是询问了处理进度,并没有太多干涉此事,这让大家都不禁缓了口气,然后便更加积极处理善后工作。

    而等到了午餐的时间,众人发现主席还很有兴致的去了那家有名的私房菜馆,心里不禁暗道毕竟安老这样圈子里传奇般的人物,艺人跳槽这等小事果然不足以其乱心。

第7章() 
安敬之老先生从年轻的时候就是个暴脾气,虽然生在富贵人家,身上却有着一股豪情义气,这一生最重真性情,他最初经营电视台的时候,真的是有一帮志趣相投的年轻人愿意追随着他的,不慕功名利益,只因敬重他的为人。

    这便是人格魅力所在,为人处世间固然少了些许商人的精明,但是或因此安氏电视台当年才会如此辉煌,安老便是他那个时代的电视英雄。

    而今世事变迁,安氏渐渐势弱,安老心里何尝没有英雄气短的苦闷。

    所以这次的艺人出走事件于他来说真的是窝火的很,而这恰恰也在环亚的老板的算计之中吧。

    安若心底低叹,环亚的老板真的是难以形容,心思诡诈,天生的商人却是选了电视这个行当。他总会选择攻心为上,用最小的代价换取最大的利益,这样的小动作或许不会动摇安氏的根本,可是却会一点点蚕食为安老的信心,如果能够再加上自己不争气的话,最后为了能够保有安氏,会主动出售给环亚也未可知。

    归根结底人家算准的只有一点,安若接手不下安氏电视台,而她上辈子真的都不用人家算计,自己压根就去学了服装设计科,最后还麻利的出售了自己的股权给人家,想要尽快的开始经营自己的时尚帝国。

    可笑!可悲!结果是爷爷死不瞑目,而她也是那时候第一次见到环亚的老板,他如愿得到了安氏,可是对安若却是不削一顾的很。

    “安老一生令人敬重,可惜后继无人,有些人连自己的家门荣光都不屑一顾,简直妄称为人。”

    “你以为没有了安氏电视台你安若是谁?”最后尾音微微上扬,彻彻底底的鄙视。

    安若当时是气愤非常,而后来这句话又让安若感受了十年,安氏不在了,而安若自己也并不似想的那般讨厌电视台的,即便不管是幼时记忆中的父亲还是之后唯一的亲人祖父,他们都将大部分的时间和精力花在了电视台上,可是,安若对它亦是有感情的啊,那个从她出生起就在,港城的第一电视台,安家为之付出一生的事业。

    那个人说的对极,没有了安氏,安若便不是安家的安若了,如何对的起父亲和祖父呢。即便之后在服装界她也算是成功人士,设有自己的品牌,并且很是成为了国内各大颁奖礼时明星的首选,可是心底的遗憾疲惫却是愈发的深重。

    长呼口气,幸而她终有重来一次的机会,抛却以往的包袱她将可以飞的更高更远,那么便先从眼下开始吧。

    安若虽然回来时日尚短,但是对于安氏的了解却不比任何人少,电视剧,当然她不可能只作为观众的角度去看,更要进行分析。

    首先,是对于收视率进行分析图解,同时段、同类型、同主创,一一进行对比。得到的结果自然能说明很多情况,观众的喜好,与其他电视台的差距,工作人员所擅长的题材,甚至还可以窥得几分电视台内部的关系脉络,哪位监制和编审更受器重,又有哪些班底常常一起合作。

    所以说很多事情多用些心思,就可以看到更多的东西。而机会便是会给这样有准备的人,在要求职位之前,安若便已经对于戏剧部的制作流程、人员都已经进行过整体梳理,她今后开展工作自然事半功倍。

    而安氏电视台这个下午却远没有这么平静,安若的认命一经下达,高管之间还是有些惊讶的,任谁也没有想到安大小姐会一进电台就是总监,何况还是安排在了戏剧制作部,那个位置可以说是电视台最讲求实力的部门啊。

    老板这次对孙女也太有信心了吧,想法是美好的,作法却略作死,毕竟不是初出茅庐的小孩子就能担任这么重要职位的。

    即便是安氏大小姐进入这样的部门想要推展工作,也是艰难,何况还想要做出成绩。

    而且正如大家所预料的,甫一听到这个消息,戏剧制作部的方庆勇方总监便已然不爽,王不见王,太子女来他的部门空降总监一职,难道是来显示他没有能力么?任谁都坐的了这个位子,很多时候即便没有利益冲突,但是为了面子也是不能忍的。

    纵然安若的身份犹如自带无敌效果,但是,并不代表没有人恶语相向,就可以顺顺利利的,一个部门若是想要你难做,真的完全可以不动声色客客气气的让你什么也做不成,比如在你说出提议之后,总会有人动之以情晓之以理的讲它的不可行性。

    对于这些可能的情形,安老心中自然有
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