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草根奋斗记-第152章

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    “四老板?”王元平一愣,旋即明白,这是对四叔的称呼,他有些反感这个称呼,有些生气的说道:“亮子,以后我看加一条规定,咱们公司不许称三老板四老板的,太俗!建辉公司要统一称呼,比如你是生产副总,那就都喊李总,我父亲他们也一样。”

    “可是。”,李亮一愣!他没想到王元平这么反感这个称呼:“领导,有个情况需要甄别对待,比如你们三位都是王家人,如果称呼王总那谁知道叫谁?”

    “哦,也是,我想想。”王元平略一沉吟,随即道:“那就叫名字后两个字再加上总就行比如我四叔就可以称呼为可辉总。好吧。”

    “好的,我明白了。”李亮一吐舌头。

    “亮子,称呼事虽小,但却能看出一个公司管理正规与否,我记得我上学时放暑假到我父亲厂里玩。人家厂里从上到下的称呼非常严肃,那个部门那个人什么职务只听称呼完全了解。这一点给我留下极其深刻的印象。”

    “后来,我去到南方,好多民营公司在这个地方做的很不好,一个公司甚至好多总,听起来乱叫起来更乱。经常的因此找错人,对此我非常反感。那时我就在想,以后在大阳厂绝对不许出现这样的事情。你在大阳厂工作过,你觉得大阳厂的称呼乱吗?”

    李亮摇摇头,王元平说道:“就是啊。亮子,你可别认为我小题大做,一个公司管理是否正规,除了大面上的东西要做到位,更重要的是这些细节方面要注意。所以啊,今后在建辉公司称呼要严肃起来。该是什么岗位就称呼什么,不能乱叫。”

    李亮点点头:“嗯,我记下了。”

    王元平接着说道:“刚才说的陈立国,既然他愿意钻研技术这是好事。我们公司目前还没有技术部门,我的意见就不要往南方派了,留在家里让他带几个人搞技术创新和研发。给他几个题目算是考核吧,考核成绩如好可以大胆使用,成绩不好也不要否定,继续培养嘛。刘飞呢,就按你的意思任命铸造车间主任助理进行培养吧。至于培养到什么时候可以提拔使用你掌握就行。亮子,人才始终是企业发展的主要因素,没有人就没有一切,你在搞好生产的同时,一定要注意发现人才培养人才。对于建辉公司来说,这是当前的主要任务。”

    “那好吧。按您的意见办,人才这块我一定注意。”

    “嗯,亮子。这段时间我要集中精力考虑销售的事情,生产上的事就拜托你多上心了。现在生产已经正常运作了,那么请你考虑是不是该把质检等部门建立起来。我的意见管理要跟上企业的发展速度不能脱节。你看,质检工作按说早该搭建起来,但由于我们太忙没时间考虑,所以给耽误了,长此以往,肯定会出问题。因此,你要集中精力把这些工作职责渐渐细化起来。我如果想不到你要及时提醒我。”

    “是该考虑了,我这几天也正琢磨这些事,本来找个时间想跟您汇报一下,正好说到这里,那就接着说说。我的思路是,先把质检的架子搭建起来,每个车间设立一个质检组,每个组设车间巡检和点检岗位。从来料、过程到出厂检验和车间生产实现无缝对接。没有检验的原辅料不许入厂,同样,没有检验的机器也不许出厂。质检的汇报不隶属生产,直接向您汇报。”

    王元平听罢,微微迟疑了一下:“你的思路很好!就按这个操作吧。我提一点,现阶段直接向我汇报恐怕不行,我事情太多一旦有事找不到我会耽误事。还是暂时隶属生产吧,直接由你领导。至于生产和质检相互制约这块你总体上把控吧。”

    李亮道:“也行,运作正常了再分开也可以。还有一块就是公司能耗数据的统计和测算这块现在没有做起来,这可能不行。我想把公司的整个能耗包括水、电、煤等全部规范管理起来。”

    李亮的提议王元平感到非常好,他道:“很好。应该这样。对于生产车间来说除了原辅料的控制之外,最重要恐怕是能耗管理了。要对车间单独进行核算,并纳入到成本核算当中去。这一块你和财务的周会计商量一下赶快做起来。”

    李亮询问道:“好的,我明天就找他。领导,计量这块工作是并入财务还是成立一个单独的部门?”

    “这个嘛。”王元平思索了一下:“部门先不要急着成立。我想还是先把这块职能建立起来放到财务部,就叫计量组吧。等以后企业发展大了再独立出来。你觉得呢?”

    “可以,计量这块比较重要,放到财务归放到财务,但要单独开展工作。不然就乱了。”

    “那到没事,财务本来就是职能监督部门,计量的工作内容和财务冲突不大。就这样定下来吧,计量的工作职责你和周会计议一下,考虑的要细致一些全面一些。”王元平想了想:“计量的人选你有吗?”

    李亮摇了摇头,王元平一皱眉:“这个人确实不太好找,我再考虑考虑。你们先把前期工作做好吧。等我忙完这几天,我们一起召个会讨论一下,有合适的人员填进去就行了。”

    正说着,桌上的电话铃响了,王元平接起了电话,是妈妈打来的。王元平说了几句放下电话后抬起手腕看了看表,指针指向了八点钟,王元平咧了咧嘴,冲着李亮抱歉的笑了笑:“聊着聊着就过点了,亮子,这个点没饭了,你去我家吃吧。”

    “还是别去了,我这里一大摊事呢。”见王元平又要劝他,李亮摇头道:“一顿饭在那吃不是吃。领导,我还想跟您汇报个事,要不我搬到厂里来住吧。”

    “为什么?王庄宾馆条件不好?”王元平奇怪的问道。

    “不是,不是,条件比县城的宾馆都好,可是我昨天问了,住一天不少钱呢,太浪费了。我还是回厂里住吧,反正厂里也有房子。”

    王元平知道他说的房子就是这一排办公室,因为没有多少部门,这一排办公室只用起来六间。其余的八间房子都属于闲置状态。

    王元平摇摇头,拍了拍他的肩膀:“亮子,既然让你们来了,就不能让你们受委屈,你安心住着吧,别有那么多思想负担。”

    李亮又要说什么,王元平笑了笑制止他,喊了一声:“小孙,我们走了。”

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第223章 还能做出口?() 
大头车早已停在办公室门口等候,司机小孙应声从隔壁迅速跑出来上车发动了起来。

    建辉公司离王庄不过三四公里的距离,很快,王元平到家了。临下车时吩咐孙世文道:“你明天晚点过来接我,十点钟吧。”

    王可建这段时间可乐坏了,他在公司忙了大半年,焦头烂额也没什么变化,儿子去了仅仅二十几天的工夫,整个工厂发生了翻天覆地的变化。比先前自己管的时候可强太多了,看儿子把公司打理的井井有条,王可建也就有意识的尽量少去工厂,以免因为意见不同影响儿子的管理和发展思路。

    他的这种做法惹得李红莉很不高兴:“你个死老头子,儿子回来本来是休息休息,这可倒好,你们哥俩把他拽到厂里,比以前还忙,你到回家享清福了。就没见过你这么当爸的。”

    王可建白了她一眼说:“你知道什么啊,儿子比我们哥俩强太多了,我在那里倒成了他的累赘。我不去,他反而能放得开。”

    “那当然了,我儿子是谁,有几个人能上中央电视台。又有几个人能把一个小破工厂几年工夫干到万人大厂。”李红莉扭头看着王可建:“我告诉你,你还真的感谢我。没有我你上哪里去找这样的儿子!”

    “是是是,你是王家的贵人。给我生了个这么能干的儿子,我们全家都很感激你呢,没见老四媳妇整天来给你请安嘛。”王可建赶紧陪着笑脸说。

    李红莉转过身子,把炒好的菜盛到盘子里,喃喃自语道:“什么请安,她那是没事干闲的难受,找我说话来了。”

    门上传来钥匙开门声,王可建看看表:“准是元平回来了,今天回来的晚。你的饭做的怎样了?”

    王元平进门喊了声:“爸,妈,我回来了。”

    李红莉看着儿子高兴的说道:“赶紧洗手吃饭。”说完,从厨房端出香喷喷的饭菜。

    “好嘞!”这些天,王元平在家非常的放松。每天定时上下班,定时吃饭。别看短短半个多月的工夫,他已经胖了不少。

    饭桌上,王元平把自己想打开国外市场的想法给父母说了说。

    王可建迟疑了一下:“国外市场?这靠谱吗?我们现在刚刚起步,做国外的事听着好像有些冒险。”

    “爸,这没什么冒险的。只要我们的产品质量过硬,如果能找到出口的门路就行了。”

    李红莉停住了筷子,插嘴道:“好好的怎么又想起了出口的事。”

    王元平笑了:“妈,爸。有句古话叫人无远虑必有近忧,企业同样如此。现在我们的机械市场无论是纺机、木机还是橡胶机械,国内市场形势表面看一片大好,但是,我觉得这里面多少有些问题。你看,现在我们这里、柜镇、大阳等地方那些小工厂小作坊遍地开花到处都是,这些小作坊租个房子找点工人就可以干起来,他们的成本极其低廉,因此,卖的价格也是非常低的。在这一点上我们是无论如何也竞争不过他们的。因为国内的市场需求其实说白了还是以价格为主,真正看重质量和品牌的没有几家。这样的形势下,小作坊肯定是要上风的。”

    王可建点头道:“这个确实是,这就是那段时间我们接不到单子的主要原因。”

    李红莉一撇嘴,咕哝了一句:“那还是你们没本事,人家元平怎么就能接到单子。”

    被妻子一抢白,王可建答不上话来,只好傻傻的一乐。

    王元平忙打圆场:“妈,这也不怨我爸他们,他说的不错。其实咱还算是幸运的,因为有我四叔以前的资源在,要不然那可能一个单子也接不着。”

    王可建被儿子这么一说,在妻子面前也就有了底气:“是啊,是啊,你看元平也这么说吧。”

    王元平制止住要和父亲争辩的母亲,接着道:“有点扯远了,接着说。其实,我在大阳厂的时候一度也碰到了这样的问题,但是大阳厂资金雄厚,可以凭借在中央电视台和国家级媒体的广告造势,形成一个名牌效应。客户对于这个效应还是买账的,就算大阳厂的机器贵点也有销路。可咱们不行,没有那么多钱砸广告。虽然我们现在还能接到单子,而且接单量也慢慢的增长。那是因为我们有些资源,但随着时间的推移,小作坊也在拼命一个接一个的开,我们这些资源也会被他们抢去,到时会把我们逼得无路可走。我刚才说了,眼下的国内市场大家还是看重价格的,以这样的态势发展下去,用不了几年我们就会接不到单子。”

    王可建夫妇听了这话,神情严肃起来。

    王元平道:“爸、妈,我们既然要做,就要做别人做不了的。大阳厂的这些年的磨砺,让我明白了一个道理,企业要想发展必须做到:人无我有,人有我优。只有做到了这一点我们才能�
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