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大国文娱-第228章

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    要不是,新创业电子公司对于渠道的定价是有同意的规定,那么,那些经销商即使把新机的价格上浮五成,也不愁卖不掉。

    而街机市场并不是针对普通消费者,而是针对全球游戏厅的经营者。

    这些机器并不能单纯的视为消费品,而是一种可以通过持续经营获利的工具。只要机器证明是有人气,能连本带利的赚回来,那么,街机行业的经营者,就必须得咬牙购买。否则的话,整个游戏厅都没有一台高端的机器,那么会损失大量的玩家!

    早年游戏厅基本上都是定位低端市场,当初的街机售价通常是在1000美元一台左右。也正是因为定价比较低,70年代那些大卖的十多万台的神级街机,实际上销售额也就一个多亿美元。

    而新创业电子公司,通过推出爆款的游戏和街机整机平台,顺序渐进的涨价。逐渐使得街机行业的经营者,能够接受5000美元一台的街机。再到凤凰平台推出之后,整个行业开始能够接受一万美元一台的昂贵机器。

    随着这些昂贵而高性能的机器,使得玩家越来越挑剔之后。也迫使游戏厅的经营者,不再考虑买不买凤凰街机这个问题,而是考虑买几台!一台没有的话,游戏厅很快就会损失大半的生意。全部采购的话,很多游戏厅会觉得资金吃紧。所以,很多的游戏厅都是采取,渐进式升级游戏厅的配置。新机器上市则抢购新机器,淘汰也是选表现最差,已经很难赚钱的老旧机器。

    “很遗憾,现在不能敞开供应,因为,我们不可能提供足够的现货。”赵若飞脸上露出了笑容,“不过”

    “不过什么?”

    现场无数人露出了好奇。

    “不过,我们准备开启预售计划”赵若飞说道,“目前每个月,仅有100台的产能。虽然产能会逐月递增,但是不会那么快,再加上,基于高清屏幕研发的新游戏数量还远远不够,所以,我们不能马上就上市”

    这是因为等离子显示面板,优先供应给了乔布斯。因为,乔布斯以700美元一块的价格,预定了5万台27英寸和32英寸等离子屏幕。

    至于,街机所用的40英寸屏幕,则是在不影响27、32英寸电视机屏幕生产,稍微留下了一些余量给了街机,以及其他的部门。

    可以说,等离子面板厂正式投产,主要是乔布斯这个土豪的支付。这也是因为,林棋知道等离子是过渡性的产品,所以,把这一块的发展主要寄托在外部的订单基础上,没有订单就不会盲目的生产和扩大产能。

    毕竟,新创业电子公司虽然规模庞大,但需要投入的方向太多了,正是因此,很多业务能利用客户的预付款去发展,自然是最好不过了。

    现在40英寸等离子大屏幕凤凰街机,也依然采用了惯用的套路——预付!

    让客户来来支付生产所需的资金,这样既不占用公司自己的本金,就可以迅速的把产能扩大。而且,生产出来之后,市场也是现成的,不怕盲目生产造成的滞销。

    “截止今年12月30日之前,我们接受客户交付定金。定金为每台机器3000美元的定金,等到正式交付时,需要一次还清尾款12000美元,全价15000美元,并没有任何优惠,但届时可以免费选择一款配套的新游戏从86年1月1日开始,我们会按照订单先后顺序,向客户发货。”赵若飞说道,“需要告知大家的是,一旦交付日期来临,不支付尾款的话,则等于是违约,交易违约是话,此前预付的保证金,将不会返还给客户正式预付日期,从明天开始,一直到今年12月末。记住,今年接受预定,明年1月1号开始按照订单顺序先后发货。而明年开始,我们将会有3个月时间,不接受新的订单。只会继续执行之前预定了定金的客户的订单。直到4月份开始,才重新接受新的订单!”

    虽然,交易规则是非常苛刻,并且,预付款也是非常昂贵。但是,现场已经有一大批能做的了主的游戏发行商代表,已经准备好了支票,最快速度签订合约。

    另外,一些不能做交易决定的游戏公司代表,也最快速度联系公司能拍板的人,最快速度决定。

    一旦错过了这个时间窗口,再次想要拿到货,就不知要再等几个月了。毕竟,即使是明年4月份下订单,但肯定还是供不应求,只能接受期货交易模式。

    与其这样,还不如最快速度做决定,毕竟,早买早享受,至于,后买享优惠——对不起!

    凤凰街机享受不到优惠,性能过时的街机会直接停产,而不会降价促销。所以,凤凰街机的客户,错过了购买时间窗口,等于仯砉艘桓鲆桓鍪贝

    只能等到下一次平台升级,新机上市才能重新上车,享受凤凰街机所带来的利润

    也正是多年来建立的信任,导致很多街机行业的经营者,根本不会考虑凤凰平台扑街的可能。

    一旦有新机器上市,最快速度下订单,这一直被证明是最正确的决定!

第325章 凤凰游戏() 
1985年10月,美国《连线》杂志上,出了一期凤凰街机的专题,从凤凰街机的早期型号,到目前40英寸等离子大屏幕的新凤凰街机。

    “前所未有的清晰度,让我首次感觉到以前看的都是假屏幕……体验过这样的屏幕的人们,可能再也难以习惯,以前的那种CRT显示器了。”

    《连线》杂志的主编,对于等离子大屏幕的热爱,超乎了想象。

    与此同时,全世界各地媒体都出现了一大批等离子显示技术的文章。

    凤凰40英寸等离子大屏幕街机的预售,效果是非常惊人的,在发布会当天,已经签订了2000台订单合约。其后,每天依然以七八百台的速度在快速的增长。

    保守估计到12月末,至少能签下5万台的订单。即使是在新创业电子如此大的公司而言,凤凰40英寸街机的销售业绩也算不俗。

    这些经销商订货必须要支付3000美元一台的定金,所以,量产过程中所有的资金基本上都是客户的预付款。即使等到首批街机交付,预计这笔预付款还远远没有用完。等到交付之后,客户又继续要补交尾款。

    若不补交尾款的话,那么,定金不会返还。也正是因此,这样的订单是非常稳定的,订单数量的增长,等于是给凤凰40英寸等离子大屏幕街机的未来的业绩,储备了大量的业绩蓄水池。仅需要按部就班的生产和交付,就可以远远不断的赚取暴利。

    而一台1。5万美元的街机真实的成本有多贵了?真实成本算起来,最多只有6000美元。

    新创业电子公司的凤凰40英寸等离子大屏街机,还未正式上市就处于不败之地。

    除了因为新机的震撼体验之外,还有就是新创业电子公司过去的成绩,让很多经销商知道,跟在新创业电子后面找食吃,除非自己霉运当头,否则,想要亏本都很难。

    “老板,今年街机部门预计有希望能营利2。5亿美元以上的利润,而明年拥有大量的生产订单逐步交付,有希望再获得较大幅度的增长。”赵若飞说道。

    “那么,街机部门独立经营,成立凤凰游戏股份有限公司的计划,街机部门的员工意见怎么样?”林棋问道。

    “大部分人都不反对。”赵若飞笑道,“反对的人,有选择权,可以不就如凤凰游戏子公司。当然了,这样的人估计,不会很多!”

    ……

    1985年11月,新创业电子宣布,进行了集团公司内部的架构精简,首批精简计划,既是把街机游戏部门独立出去。

    凤凰游戏股份有限公司的成立,从新创业集团公司内剥离了1500名员工。使得集团公司的员工规模数量,从6500人,又精简到了5000人。

    一旦企业大到了一定程度,人事管理将会占据绝大部分的精力,甚至,企业将管理跟工作混淆了。甚至,把日常管理当做工作的重心,而不像一些规模较小的公司,整天都的考虑做事情,根本没空考虑什么管理,也没必要考虑管理。而那种单纯的做业务的公司,往往是其公司成长最快速的阶段。等到人员越来越多之后,渐渐的需要靠考虑的事情太多了,就没办法那么专注了,所以,大公司不可避免的初选成长速度下滑。

    对于这种病症的根治,林棋也是没办法。但却是能够通过不断的公司内部规模庞大的子公司剥离出去,来缓解大公司病。

    被独立出去的子公司,自然不需要母公司付出更大的管理成本。

    新创业电子集团公司,则是每年仅读取一下子公司的财务报表。并且,要求子公司进行分红,母公司仅甘于做个类似于财务投资者一般,不干涉子公司经营的股东。

    这种管的比较宽的做法,不仅仅对有志于发展的更好的子公司管理层是松绑。而且,对于母公司而言,也是极大的减轻了体重,有利于今后的发展。

    ……

    “各位同事,我们凤凰游戏公司从集团公司的街机部门独立出来,并不是因为我们跟集团的发展目标向左,也并不是我们被抛弃了。”赵若飞说道,“事实上,这是我们集团公司发展计划的一部分。将来,今天公司将会把一个又一个盈利的部门,分拆成立子公司。避免母公司因为过于臃肿,而陷入文山会海的繁忙管理中。”

    “独立的子公司,将会拥有极大的经营自主权,与此同时,也拥有新的成长机会。比如,我们现在即使把全部的工资拿来认购集团公司的股权,那么,能认购的份额也是极其有限的。与此同时,我们努力工作,对于整个庞大的新创业体系贡献也不是很明显。但是,我们成为更小的凤凰公司的股东和员工,那么,我们努力工作,反馈到公司业绩上,就会更加明显。当然,由于我们子公司的规模更小,所以,相对而言可以认购的股权更多,如果,我们能付出更多的努力,取得超过集团公司所有部门平均以上的效益,那么,我们获得的成长回报,甚至会超过集团公司!与此同时,由于集团公司还将会一直是我们子公司足最大的股东,所以,未来我们的利益是一致的,都想要把凤凰游戏公司发展好!而且,相对不总公司永不上市的规则,我们凤凰游戏公司,将来是有上市计划的……”

    凤凰游戏股份有限公司的独立运营,这并非是甩包袱,而是首先就给了凤凰游戏股份有限公司大量的订单,保证了新的子公司早期会有一个比较好的成长环境。

    另外,以上市为目标,也确实让凤凰游戏股份公司的不少员工干劲十足。

    “赵总,我们听你的!”

    “子公司现在的成绩也亏不了!”

    “我也想要上市,当当上市公司股东!”

    子公司的激励制度,类似于母公司,允许薪水封顶的员工,以薪水来购买公司股权。

    母公司新创业电子集团公司,由于没有上市计划,所以入股的股东,主要是需要长期耐心的获取分红回报,赚的是非常稳定的长久回报。

    但是,想要短期内爆富,最便捷的通道,还是子公司的上市计划。新创业系的公司原始股的股东,赚10倍拿都算低的,很多入股成本比较低,享受了子公司上市之前的成长,而上市之后的股价的增长,几十倍甚至百倍以上收益的
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