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万胜看着大家的表情满意的点点头，“下面，我要给你们上我执教以来的第一堂战术课！”
“都跟我来办公室！”
很快所有球员都聚集到了万胜的办公室，万胜对着一张战术板开始讲解新赛季的战术。
很多球员都忘记了对高强度训练的不满了，而是认真的听着万胜讲解的战术，因为这很新鲜，很少有主教练会在季前训练开始几天就讲解战术，现在还不到战术训练的阶段，可这个年轻的教练却这么做了，而他说的内容对很多人来说也无比新鲜。
经过万胜的一番详细讲解，他们很快就忘了其他东西，沉浸在这套新战术上，他们发现这个年轻教练还真是有两把刷子，之前基冈执教的时候，战术大体上就是一个阵型，然后告诉所有人怎么打，再精细一些就是告诉每个人该怎么打，可这个年轻教练讲的战术要复杂的多了，战术里不止规定了每个人该做什么，还把每个人所做的联系在一起，然后经过各种可能的推演了，足球就到了对方门前。
这还只是偶尔的举例。
实际上，这个新教练强调更多是节奏，是传递，是配合，在防守方面主要也是阵型，他很少去说某个位置的球员必须要做到什么，而是强调的整体。
即便是那些聪慧的球员，听了这些复杂的讲解都感觉有些头疼，有些人甚至听了一遍后，有些完全搞不懂，总归他们就知道，这个新战术很厉害，很牛X，完全等于让他们看到了新的东西，比起这个新战术，他们以前用的战术简直逊到爆了。
不知道什么时候，万胜已经停下了讲解，他很满意的看着所有人的表情。
别说这些球员，即便是他自己，都对自己想出的战术有些沉醉，偶尔也会感叹下，“老子怎么这么聪明”之类的。
万胜知道自己能想出这种战术的原因。
一则是比其他人多出十年的足球眼光，这起到了很大的作用，就像是现在人看十年前，让他去说一些那个时候社会发展的趋势，很多人都能说一大通，因为这十年发生了什么，他已经知道了，但反过来去说未来十年的发展趋势，估计就没几个人能说出来了，那些专家、教授大体上也都是猜测而已，毕竟未来发展充满了不确定性。
这就是多出十年眼光的作用。
第二点，就是足球训练大师系统了。
足球训练大师系统的球员属性面板以及排兵布阵的进攻防守评价功能，给了万胜很多的启发，万胜依靠不断变动的阵型所反应出来的进攻、防守数值，再依照球员个人属性能力，仔细考虑判断出发生变动的原因。
这个过程让他知道了很多东西，有些细节的东西，其他教练根本都不会考虑，而他能够去想这些，这就是优势所在。
最后一点就是头脑了。
万胜完全是个天才，这可不是吹捧什么的，是真正的事实，必须要承认的是，人和人的智商是有区别的，而万胜的智商绝对是一等一的，他思考的很多问题，其复杂程度其他人看上一眼都会觉得头疼。
万胜不会这么自恋的去考虑自己为什么会这么‘聪明’，但偶尔他也会感觉到自傲，因为他所做的是其他人做不到的。
一般球员就不会对万胜能想出这种战术的原因追根究底了。
在万胜停下话头后，很多球员还觉得有些可惜，他们其实还想继续听的，因为他们有一种开阔视野的感觉，那种感觉真的很不错。
他们是职业球员，结果现在被告之自己之前踢的足球粗糙的要命，然后有人开始讲解真正精彩的足球，他们就听的很认真了，他们感觉开阔了视野、见识了新的东西，但看到战术板上密密麻麻的一条条线，在加上此时的时间，他们也知道今天肯定就到这里了。
这种战术的全貌，可不是一、两个小时就能全部讲解完的。
战术细节化之后，很多球员根本不可能完全了解，他们知道自己该去做什么就可以了，然后依照战术套路，把所有人连接在一起，自然会形成流畅的攻势和坚固的防守。
万胜宣布解散后，球员三三两两的离开了。
在离开的时候，他们还在谈论着战术，那真让他们感觉震惊，同时也有人说起了比斯乔夫……想想比斯乔夫，不少人就感觉到心寒了。
他们忽然意识到一个问题！
新教练这番战术讲解的目的，自然就是为了向他们说明做高强度训练的原因，可为什么比斯乔夫在的时候不说，偏偏比斯乔夫已经和他彻底翻脸，他才仔细说起来。
这是安抚全队，可实际上，早早就排出了比斯乔夫。
这个新教练肯定是故意的！
若是比斯乔夫在的时候，他仔细说起这些，肯定能够缓解矛盾，至少比斯乔夫不会再这么坚决的抵触，毕竟他说的很有道理，为了适应这么复杂的战术，为了新赛季能有好成绩，再进行高强度的训练，怎么也说的过去了，可他没有这样做，反倒是等比斯乔夫翻脸后，才说了这些。
想到这些的球员都觉得很心寒，同时也为比斯乔夫默哀。
任何人都知道，这家伙肯定是出局了。
果然第二天曼城官方网站上，就贴出了比斯乔夫‘严重违纪’的说明，虽然只是队内违纪，没有直接的罚款什么的，但惩罚显然比那要严重的多比斯乔夫被挂牌了，而且是贱价挂牌。
一名职业球员，被所在的俱乐部宣布违纪，然后贱价挂到转会市场，这几乎等于是宣布俱乐部放弃了这名球员。
既然是被原俱乐部放弃的，又有几个俱乐部敢要这样的球员？尤其比斯乔的名气并不大，他要转会并拿到一份好合同，也只能自己的经纪人去主动联系了。
这样的离开简直是最丢脸的方式，别说去其他俱乐部的未来怎么样，原俱乐部的球迷都不会怀念他，毕竟他是因为违纪离开的，而不是正常的转会。
比斯乔夫完全没想到会这样，他本来以为有队友声援他，可实际上，对他声援的声音小的可怜，倒是有一群媒体在说，“这个中国人终于动手了！”
那就好像他们早猜到曼城内部会出现什么问题一样。
至于倒霉的比斯乔夫，他早就被媒体遗忘了。（未完待续。）
第二十二章没有为什么！
“这个中国人终于动手了！”
不少媒体都发出这样的感慨，其中很多都是曼彻斯特本地媒体，听他们的语气就知道，他们早就知道曼城内部一定会发生点什么。
曼城更衣室本来就是有点乱的。
上赛季曼城的成绩就受到了更衣室问题的影响，不说球员之间的矛盾，阿内尔卡等球员还和主教练基冈有矛盾，甚至已经到了水火不容的境地，2月份以后的联赛，阿内尔卡都没有出场过一次，由此就可见一斑。
这样混乱的更衣室，自然不会被一个不到30岁的年轻主帅轻易降服。
所以说，万胜执教曼城的第一个困难就是摆平更衣室问题，不管他做什么，结果不外乎有两种，一是他摆平了更衣室，全队都会听他的，二是他陷入更衣室问题的泥潭，那么曼城新赛季的成绩就不用多期待了。
现在还说不准结果如何，但总归曼城更衣室问题暴露出来了，比斯乔夫的问题就是明证。
于是就有很多媒体开始进行各种猜测，对于各个球队更衣室问题，其实他们的报道大多只能通过很少的证据去猜测而已，因为所有职业球员都有一种‘潜规则’，那就是更衣室发生什么，绝对不会说给媒体，这不仅仅是依靠自觉去遵守的规则，也是所有人心里的底线，谁这么做了，不管他是正确与否，那肯定会惹恼其他人，所以媒体的报道大多都只能猜测。
只是猜测，就很有些天马行空了。
一个个不同的媒体，猜测的结果也会不同，各种报道都出台了，有的说和万胜有矛盾的球员不止一个比斯乔夫，还有阿内尔卡、乔伊巴顿等人，有的说曼城老球员都在抵制万胜，有的说万胜和球员的矛盾不可化解，而曼城俱乐部站在了万胜的一遍，于是比斯乔夫才会被挂牌出售，等等。
各种说法分门别类、五花八门。
不过万胜却没有理会媒体，因为他能从足球训练大师的球员工会系统，看到自己一番话的成果，那就是自己在球员中的崇敬值上涨了不少。
要说详细数据，大体上所有球员的崇敬值平均上涨了10点，这个数据真有点恐怖，可实际上，主要还是因为球队大多数球员对万胜的崇敬值并不高，他们对万胜唯一知道的就是上赛季他的带队成绩，此外就完全没有了，看到万胜这么年轻，再加上开始就进行高强度训练，自然就没什么好感可言了，而现在万胜经过一番解说战术，球员的崇敬值明显增加了不少，这是让万胜感到高兴的。
那番话的效果可不仅仅是崇敬值增加，平日训练球员的积极性也增加了。
之前每天的训练结束后，万胜总要点到几个球员的名字，而现在也只是有球员训练里大意，少做了几个训练，他随便说一说就可以解散了。
可以说，之前球队训练没有目标，大家都不知道为什么要进行这么高强度的训练，而现在全队已经有了努力的方向，有了方向就等于有了希望，这要比什么都重要。
其实现在全队的球员，包括曼城的老球员和新球员，他们并不是完全因为训练强度高而不满，作为职业球员，总要有辛苦训练的准备，他们中每个人可都是顶级联赛的球员，而顶级联赛随便拿出一个替补，都可以算作是小球星了，能踢到这种地步，可没有真正懒惰的人。他们之所以不满，是因为高强度训练没有原因，有些人甚至认为是新来的年轻教练在用高强度训练来树立威严，这种想法之下，自然会心生不满。
现在就不同了，万胜仔细说起了战术，然后大家就都知道，高强度训练的原因是为了适应战术。
没人会认为万胜在说谎，因为那种战术都让他们感觉开阔了视野，自然不会是假的，若是假的都能有这么神奇，那么他们宁愿被骗了，于此同时，有很大一部分还期待起了新赛季，他们想着努力训练之后，新赛季成绩就会好很多，上赛季德比郡作为升班马，在万胜的带领下都能拿到联赛冠军，他们就算差一些，拿个前几名还是可以的吧！？
那可是前几名啊！
虽然每个赛季，球队的目标几乎都会是欧洲赛事名额，可自2000年后，他们还没有一次做到过。
只要有进取心的人，就会希望球队成绩好，他们找到了努力的方向，认为现在的努力不是白费劲，而是为了以后的成功，所以很有必要去拼命训练。
万胜对球队现在的状态还是很满意的。
不过他不可能这样就满足，无论什么时候，对待球员对自己的信任问题上，万胜都会只有一个追求，那就是全队有更多的人对自己的崇敬值超过100，100点崇敬值是个分水岭，这就等于是完全信任，而且能够让自己获得更好的天赋技能，比起这个努力方向，现在也只是刚刚开始。
他要做的还有很多。
总结一下就是，带领球队获得更好的成绩，让出场的球员表现更好，努力训练的球员感觉到自己的提升，等等，经过这些球员对自己自然会越来越信任。
这是一个慢慢增长过程，不可能一蹴而就。
万胜满意的是现在球队的状况已经达到了预期，球队正在向着正确的方向前进。
于此同时，万胜这一番做法也影响到了其他教练，曼城常驻的一线队助理教练有两个