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路路通--企业办证指南-第3章

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组织章程:2。有权部门出具的企业集团成员单位名单;3。集团紧密层企业的财务、会计和统计报表;4。设立财务公司的申请报告;5。设立财务公司的可行性报告,其内容包括企业集团的基本概况、资产负债情况、中长期发展规划、主要产品和服务的发展潜力及盈利前景预测;6。拟设财务公司的近期经营计划及盈利前景预测;7。拟设财务公司组织章程,其内容包括机构名称、机构性质、经营宗旨、资本数额、业务范围、组织形式、经营管理以及公司地址等事项;8。当地中国人民银行出具的或中国人民银行认可部门出具的验资证明,由企业联合投资形成的资本金,必须提供相应的协议书和入帐凭证;9。集团有权部门提供的拟任公司负责人名单简历;10。 中国人民银行需要提供的其他资料。

  经批准的财务公司,由中国人民银行颁发《经营金融业务许可证》。财务公司凭以上证件,向工商行政管理局办理工商登记手续。

  申办期货经纪公司

  期货经纪公司是指依照国家法律、法规、设立的接受客户委托,以自己的名义进行期货买卖,以获取佣金为业的公司。期货经纪公司应当具备以下基本条件:1。有符合规定的公司名称;2。有规范的公司章程;3。有固定的场所和合格的通讯设施;4。注册资金在1000万元人民币以上;5。有与业务相适应的从业人员,其中专职期货经纪人不得少于20人;6。有符合规定的法定代表人及其他高级管理人员;7。有完善的组织机构和健全的财务制度;8。法律、法规规定的其它条件。

  期货经纪公司的开业登记,应由申请人提出申请,并提交下列文件、证件:1。组建负责人签署的登记申请书;2。主管部门或审批机关的批准文件;3。组织章程;4。资金信用证明,验资证明或者资金担保;5。企业主要负责人身份证明:6。住所和经营场所使用证明;7。人事管理部门或其他有关部门出具的法定代表人及其他高级管理人员的有关证明;8。期货经纪人名单及简历;9。通讯设施和专用设备的自有或租用证明;10。 从事期货业务涉及国家专项规定的,应提交国家有关管理部门的批准文件;11。 从事国际期货业务的,应提交与相应的国际期货交易所会员公司签订的有关期货经纪业务的协议意向书;12。 聘用外籍人员作为公司高级管理人员的,应提交聘用证明和由所在国(地区)公证机构出具的符合我国有关规定的证明文件:13。 实行股份制的,按股份有限公司的有关规定提交有关文件。

  申办医师、中医师开业执照

  个体开业医师、中医师开业执照,由其所在县(市、区)卫生行政部门负责办理。

  医师、中医师申请个体开业执照,应当具备下列条件:1。获得高等医学院校毕业文凭,在国家和集体医疗机构连续从事本专业工作3 年以上(牙科、针灸、推拿2 年以上),经地、市卫生行政主管部门审核合格者:2。按卫生部关于卫生技术人员的职称评定职务聘任制度的规定,取得医师、中医师资格后,在国家和集体医疗机构连续从事本专业工作3 年以上(牙科、针灸、推拿2 年以上),经地、市行政主管部门审核合格者;

  3。通过省、自治区、直辖市卫生行政主管部门统一考试和考核,取得医师、中医师资格,并在国家承认的医疗机构连续从事本专业工作3 年以上(牙科、针灸、推拿2 年以上),经地、市卫生行政主管部门审核合格者。

  申请办理医师、中医师个体开业执照,应向办照机关提交下列材料:1。开业申请书;2。医师、中医师资格证明文件;3。体格检查表;4。离休、退休、退职或无业证明;5。业务用房产权证书或租赁合约;6。流动资金及医疗仪器设备情况;7。从事医疗技术工作的辅助人员名单及资格证明文件;8。组织管理办法及规章制度。

  申办律师工作执照

  律师工作执照是执行律师职务的专用证件。取得律师资格的人员,欲从事律师职务,须申请领取律师工作执照。

  律师工作执照有律师工作执照和兼职律师工作执照之分。在律师事务所或法律顾问处从事专职律师业务的人员可申请律师工作执照;在高等法律院校(系)

  从事法学教学的教师取得律师资格后欲担任兼职律师者,可申请兼职律师工作执照。

  申请律师工作执照应具备以下条件:1。已取得律师资格证书:2。须在律师事务所实习一年(现担任审判员、检察员,或从事法学教育,科研具有中级以上专业职务者,脱离现职工作改做专职律师的,可不经实习):3。非属党政机关(含权力机关、审判机关、检察机关)、企业单位、事业单位(高等法律院校从事法学教学的教师除外)和社会团体的工作人员。

  申请律师工作执照的程序和手续:1。申请。在律师事务所或法律顾问处实习期满后,由本人正式提出书面申请,填写申请表格,并提交两张证件照片。

  2。考评、申报。律师事务所对申请人的品行和业务能力进行考评,并作出结论。如果是高等法律院校(系)从事法学教学的教师申请兼职律师工作执照,应向欲兼职的律师事务所提出申请(申请时应提交申请人本单位的书面意见),经律师事务所对其实际情况进行考评,然后由律师事务所向主管司法行政机关申报。

  3。批准发证。地(市)司法局报所在省、自治区、直辖市司法厅(局)

  审批。符合要求者,发给律师工作执照或兼职律师工作执照。对不符合条件者,不发给执照。

  税务登记

  别看我长得丑,可是我温柔。

  税务登记的范围

  根据1992年全国人大常委会通过的《中华人民共和国税收征收管理法》规定,我国税务登记的范围是:1。凡在我国从事生产、经营、实行独立经济核算,并经工商行政管理部门批准开业的纳税人,不分经济性质,不分经营地点,不论企业规模大小,均应自领取营业执照之日起30天内,持有关证件,向当地国家税务局和地方税务局申请办理税务登记。

  2。其他有纳税义务的单位和个人,除依照税务机关规定不需要办理税务登记者外,也应自发给营业执照起30天内、向当地税务登记机关申请办理税务登记。

  3。纳税人所属的跨地区的非独立经济核算的分支机构,除由总机构申报办理税务登记外,也应自设立之日起30天内向该分支机构所在地的税务登记机关申请办理税务登记。

  从上述规定来看,办理税务登记的范围十分广泛:它包括企业、事业、机关团体、学校、部队等一切从事生产和经营活动的单位和个人,都必须办理税务登记。

  税务登记的主要内容

  从事生产、经营的纳税人应当在规定的时间内向税务机关书面申报办理税务登记,如实填写税务登记表,其主要内容包括:①单位名称、法定代表人或者业主姓名及其居民身份证、护照或者其他合法证件的号码;②住所、经营地点;③经济性质:④企业形式、核算方式;⑤生产经营范围、经营方式;⑥注册资金(资本)、投资总额、开户银行及帐户;⑦生产经营期限、从业人数、营业执照号码;⑧财务负责人,办税人员;⑨其他有关事项。

  企业在外地设立的分支机构或者从事生产经营的场所,还应当登记总机构名称、地址、法定代表人、主要业务范围、财务负责人。

  税务开证登记的程序

  纳税人申请办理开证登记,要按照税收法规所规定的法定手续与程序进行:1。申请开证人必须持有关证件,如主管部门的证件,工商部门颁发的营业执照等,向当地税务机关领取统一印刷的《税务登记表》并如实填写各一式三份,加盖印章后,连同有关证件,一并分送指定的国家税务局和地方税务局。

  2。税务机关接到纳税人提出的申请开证报告后,应及时审核《税务登记表》,若内容完整无误,则受理登记。

  3。税务机关受理登记后,分别将各一式三份的《税务登记表》一份上报市、县主管的地、国税税务局,一份留存,一份连同市、县税务机关颁发的《税务登记证》发给纳税申报人。

  劳务用工

  人力资源是生产力的原动力。

  新招劳务工的审批及办证

  需要新招劳务工的企业,按劳动管理关系报送计划人数、招用地点和用工时间,经批准后,自主招用并到市、县、计划单列单位劳动服务公司办理有关劳务工手续。

  建筑行业的劳务工,凭建设局核发的《承建资格证书》,到市、县劳动服务公司审核办理有关用工手续。

  市县劳动服务公司办理招劳务工手续程序:1。用工企业人事干部到劳力科领取《雇请劳务工申请表》,填妥后,附政府批文及营业执照复印件,报劳力科审批。

  2。劳力科审批后发给企业《劳务工登记本》,建立用工档案,按批准人数开具《招工介绍信》;企业购买《劳动手册》和一式四份的《暂住人员登记表》。

  3。用工企业或劳务工本人持《劳务工劳动手册》到各省、市、县劳动管理站签章;各省、市奇…_…書……*……网…QISuu。cOm、县未设劳动管理站的,由用工企业领导签名加盖公章担保。

  4。用工企业到劳动仲裁部门办理《劳务工劳动合同》鉴证手续。

  5。用工企业持《劳务工劳动手册》、《劳务工许可证》或《暂住人员登记表》到劳力科审核办理。

  第一次办手续的人员,其身份证统一由公安部门负责审查,劳动部门不再审查,但用工单位的人事劳资部门负责人应在《暂住人员登记表》其中一联的右上角签字、盖章,以示担保负责。

  外商投资企业怎样办理劳动用工手续

  外商投资企业办理劳动用工手续,可凭工商营业执照到劳动局外交处办理用工登记,领取用工登记本和有关资料。

  新注册的外商投资企业的人事主管或新更换的人事主管,应到劳动局外资处进行岗前培训,合格后领取人事主管上岗证书。

  根据企业开业投产后需用劳务工的数量及来源,向劳动局外资处提出用工申请,申请时应提交下列资料:1。工商营业执照;2。用工登记本;3。用工申请表。

  持经劳动局外资处审批下达的聘用、内派员工指标单直接在外资处办理用工手续,凭劳务工指标通知单在市县劳动服务公司办理用工手续。具体程序如下:1。填写暂住人员登记表一式四份,并加盖公章。

  2。凭审批过的暂住人员登记表到设在劳动局内的财政局收费点交纳城市

  增容费。

  3。凭暂住人员登记表及缴纳城市增容费的收据及暂住人员身份证件到公安部门办理暂住户口及暂住证。

  企业如何辞退违纪职工

  企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1。严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;2。违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;3。服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;4。不服从正常调动的;5。贪污、盗窃、赌博
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