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工作审时度势予以适应，安全管理改革也只有动态地进行，才能使安全工作适应不断变化的需要。
现代安全管理本身就是一种动态管理，安全管理改革也只有动态地实施，才能使企业的安全生产工作适应现代安全管理的需要，逐步实现安全管理现代化。
安全管理改革绝不是一蹴而就，一成不变的。安全管理改革是否成功，企业能否实现安全生产，最终要通过实践来检验。
安全与改革并不是一对矛盾，而是一种相互促进的关系。安全管理改革是为了更好地强化安全管理，更好地适应企业发展的要求。那种假借改革之名，撤并安全管理机构，削减安全管理人员，弱化安全管理的做法，既不符合安全管理改革的要求，更是与我国目前安全管理体制背道而驰的。