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纵横捭阖-哈佛谈判术 作者:张丽-第5章

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  分析出了是哪种原因使客户中途变卦,下次商谈时就要注意这一点,尽量说得圆满一些使顾客打消顾虑,放心地与你签订合同。当然,这并非是文过饰非,商品的缺陷还是要向客户说明的,关键就在于你怎样说了。(2)是不是交易条件不合顾客之心?商谈双方在谈判之前一定都有一个大致的计划,对商谈条件的限制也有一个范围。如果两者的范围正好重叠了,那商谈一定很投机。但如果对方的计划范围交叉了,那就有点麻烦,但还可以通过双方的磋商来达到一致。最麻烦的还是一旦双方的范围格格不入,相互差开很远就难办了。这时如果双方互不相让,唇枪舌箭,谁也不肯降低自己的条件,谈判难免就会陷于僵局,很可能最终结果是大家不欢而散。双方意见发生分歧,可能有多方面:比如交货期。你的公司想交货越晚越好,最早也要一个月之后;而客户则希望越早越好,最迟不要超过半个月。双方意见争执不下,自然谈判告吹。也有可能客户要求送货上门,届时再货款两清,付给支票,而本方却因为业务较忙,无暇送货,或希望客户能预付货款。其它还有货物如何保管,付款条件等,如果双方不能达成协议,都可能使谈判破裂。
  遇到上述情况,还是以和为贵,可以适当调整自己的策略,下次力求与客户达成一致。
  (3)也有可能是双方的关系没有处好,从而使谈判失败。如果对方的态度不大好,礼貌不够周到,或商谈时明显没有诚意,本方自然会感到不快,语气、态度中流露出来,这是导致商谈失败的一个原因。或者自己的态度、礼貌不周全,商谈时含含糊糊,说话不得要领,显得没有诚意,对方也一定会感到不快,商谈也因此进行不下去。
  造成这种现象发生的原因,大部分由于对方或本方业务人员素质不高,或公司内部没有达成一致意见,时机尚未成熟,仓促谈判,因此失败。这就要求业务人员提高自身修养,公司内部再次经过讨论,达成一致意见,拟出作战计划后,再同客户交涉。
  (4)由于售后服务跟不上去,而对方丧失信心的例子也大有其在。与客户交谈时,明知自己的售后服务不好而有意回避这一点,或当客户问及时不能给予肯定的回答,肯定会令客户失望,失去对你的信任,谈判也可能因此而搁置下来。所以,谈判时对于自己售后服务、检修不够好等问题不要隐约其辞,这反而引起客户猜疑。利用巧妙的语言掩饰过去,或者干脆就直接告诉他,请他慎重考虑,都要比吞吞吐吐强得多。
  商谈不成功,除了要分析原因,再接再厉,还要千万注意,不要不成功则成敌,要给自己留有余地。
  商谈后双方不欢而散,但离开时礼貌一定要保持。不要皱着眉头,满脸不悦地同对方告别,客户虽然没与你谈成生易,可也没欠你300块钱,何必摆出这副脸色?不要粗暴地、用力关门以发泄怒气,也不要讲一些没有风度的话再激怒对方,虽则自己口头上逞一时之快,可客户与你大概自此也反目为仇了。应该有礼貌地、温和地同对方握手道别,对接待人员都要致意告辞,给对方留下一个良好的印象。
  给自己留有再访问的余地。事后应适时以电话或信件同对方取得联系,重新约定日期谈判,让对方感觉到自己的诚意:假如不成功,我还会一而再,再而三地直到成功为止。也可在与对方“进行无关紧要的闲谈中掌握再访问的机会,并试探出下次可以再会谈的时机。
  □作好第二回合准备
  第一次商谈失败,不要泄气,养精蓄锐,总结经验,再发起第二回合的冲刺,很可能机遇就在这第二次中。要作好第二个回合的准备,打有准备之仗。那么,如何作好再访问呢?
  再次访问客户,自然与客户初次打交道有很大不同,客户的爱好、脾性等等你都已经有所了解,采取的应付措施也应该比上一次更周密,更奏效。拜访固定客户,是再访问的一个重要组成部分。固定客户你比较熟悉,包括他的精明之处和疏忽之处;而你对于他来讲,你的缺点和长处他也掌握个差不多。因此,大体来讲,应该以“新”取胜,以“奇”制胜,但同时还有一些应该注意的事项:
  (1)变换新形式。与对方商谈交易中采用一些新颖的方式,如介绍新产品、传达商品信息、教你如何购物、销售的座谈会,开办展览、举办与商品使用有关的学习班等等。这些活动,往往能取得出奇制胜之功,使你的商品销量大增。不过,“万变不离其宗”,所有这些不同形式的活动,归根到底还是为了推销商品。
  (2)靠光说不练不能打动客户的心时,就可以卷起袖子,靠热诚的服务来感动他。如对方正在忙于工作,可以帮他摆放物品,打扫卫生等等,客户一定会受到你热情服务的感染和影响,以同样的热情来回报你的。(3)有时谈判谈至中途,客户忽然改变主意,购买其他公司的商品,而本方由于事先未得到任何迹象,以致造成损失。因此,必须注意观察客户的每一个细微的变化,及时商讨对应的方法,采取得力的应急措施。(4)要注意,即使与客户再熟悉,再友好,必要的礼节还是一丝一毫都不要有差错。往往你认为大不了的小事,客户却记在心里,认为至关重要,有失礼节,从而疏远你。所以,无论如何,都要让客户欢迎你来,而不是厌恶和不耐烦。
  第一次商谈失败,就要吸取教训,“痛改前非”,态度、举止、言行上都要更加严格要求:
  (1)不要因为已经见过了一次就对对方表现得异常亲热,令对方不知所措,也感到厌烦。也不要花言巧语地谄媚对方,拍对方马屁,有些客户对此很反感,越讨好他,他对你的印象越不好,认为你华而不实,不可以与你作交易。这就费力不讨好了。同时,不必因为曾经商谈失败过一次就畏首畏尾,生怕又使对方不满而过于拘束。态度自然,大方有礼,到哪儿都会博得尊重与好感。
  (2)虽然第一次商谈以失败告终,但再次拜访时还是应该首先感谢上回的接见,使客户感到你并未因上次合作的不成功而不愉快,相反,你很高兴能荣幸地第二次与之商谈。客户必定会以欢迎的态度真诚地接待你。(3)事先准备好比上次更好的“见面礼”。这个“见面礼”,不是香烟、打火机,或其它的小礼品,而是比上一次更详细、更周全的商品情报。这种注重实效的作法,客户一定会大加赞赏。
  值得注意的是,如果再次访问又告失败,也不要绝望。打起精神,更加努力地去准备第三次。二次不行就三次,三次不行就四次,四次不行,再准备第五次……不成功决不罢休,相信客户会被你的诚心打动—精诚所至,金石为开,何况是有情感的人呢?
  □如何处理不能如期支付的货物
  货物不能如期交给对方,或下属公司不能如期向总公司交货,该采取什么措施?
  企业经营过程中,经常会有这样的情况发生:已经接受了大批的订单,但实际上并没有把握在交货期交货。一旦有这种情况发生,客户必然会讨价还价,要求赔偿损失或减少货款,使公司陷入窘境。这时公司最好能精确计算,免得交不出货被客户指为不守信用,影响公司声誉。试举一例:小何是公司的业务人员,因为唯恐不能如期交货,以致给公司造成损失,总是将交货期限与客户一再交涉,为的是尽量充裕一点,能够比较从容地对付。但有时仍免不了出些纰漏,有赶不及按时交货的情况发生。这时对方的主管人员就威胁说:“以后干脆停止和你们公司交易算了,这么不守信用!”另一个职员老冯很不服气,对小何悄悄说:“停止就停止!”事实上,明知顾客指定的交货日期来不及,但不得不接受订单,这是企业经营过程中常有的事,这给业务人员带来了许多麻烦,不得不向对方赔许多好话。但如果按老冯的说法,干脆不接,肯定会影响公司的效益,实不可取。
  因此,业务人员在接到没有把握按期交货的订单时,不妨先答应对方“试试看”,然后尽量把货物赶出,实在不得已迟交时,只好前往道歉了。对方听到你诚意的道歉,可能态度会有所缓和,但肯定会反问:“那么,到底什么时候可以交货?”
  这时应该将自己的想法详细说明。
  “三天以后,一定能赶出来!不过,您如果急用,我可以在您指定的日期先交一部分成品,然后逐日交货,你认为怎么样?”顾客一定会点头应允的。
  其实,以上的作法是不得已时的权宜之计,最好的作法还是在平时与对方保持良好的人际关系,以取得对方的信任,愿意并且放心地与你的公司作生意,才是根本之道。
  一般规模较大的公司,总是将接来的业务项目分配给下属公司,或将工作包出去,承包给一些小工厂或小公司。但是,如果下属单位或承包单位工作完成得不好,如果不加严格控制,把产品交给客户,肯定会影响公司的声誉。不过一旦做得好,产品质量过硬,则会使公司的声誉大增,也会增加大公司对附属单位或承包单位的信任。密切二者的关系。所以,与其说总公司与分公司(或承包单位)是主从关系,不如说二者是息息相关的合作伙伴。有时候,当总公司将业务包出去时,承包单位的负责人满不在乎地回答:“没问题!放心,绝对能按期完成!”结果呢,却延误了时间,从而打乱了总公司的整个生产计划,以致造成损失。假使对其发出警告后,却没有得到任何具体答复,而又不可能再更换承包人了,到底如何应付是好呢?如果感情用事,对其勃然大怒,责骂他:“这不是给我找麻烦吗?真是岂有此理!”实在算不上是高明的作法。恰当的方法是首先沉住气。先听一听对方陈述的工作延期的理由,判断一下,是人为的还是客观的因素,能不能由人力克服?是方法错误、指挥不当,还是“天灾”?假使对方并未诚心地回答,而只是敷衍了事地应付,则应进一步地追问;如果对方态度强硬,根本不予回答,就应该主动求得互相了解沟通,双方达成一致协议,力求早日交货。注意:一定要约定好交货时间,届时务必交货。绝不容许对方含糊笼统地回答:“我尽量赶……”这种不肯定的口气,结果必然是一拖再拖,一延再延,必定会使公司的生产和营业遇到障碍。
  如果双方已经合作多年,是“老搭挡”了,承包单位往往会想:“延长一点时间,公司该不会怪罪我吧!”,因而不全力去作。所以,与承包单位或下属单位缔约时应首先表明态度:本公司绝无通融的余地,按时交货,则双方受益;否则,对双方都没好处。
  □克服恐惧心理
  有些业务人员和工作人员因为第一次商谈受挫,从而惧怕与人会面,患了“访问恐惧症”。其实大可不必
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